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“荷塘的閑賞：在辦公室跟過組織部長(zhǎng)，才看清哪些人能被一直看重。 1.領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上拍了板的事，哪怕你覺得有瑕疵，當(dāng)場(chǎng)也只能說“好的，我落實(shí)”。散會(huì)后單獨(dú)找機(jī)會(huì)補(bǔ)充情況，是維護(hù)權(quán)威；會(huì)上直接反駁，是挑戰(zhàn)格局。 ” 的更多相關(guān)文章
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#思維格局 #成長(zhǎng)思維 #權(quán)威發(fā)布 #你看懂了嗎
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你要懂得，想要看清一個(gè)人，就看他得意時(shí)候的模樣
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《剖析》
