很不幸以前遇到過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，歸納一下應(yīng)該有以下幾個特點(diǎn)。

第一，喜怒無常。工作上很情緒化，有種喜怒無常的感覺，經(jīng)常發(fā)脾氣，最“搞笑”的是有一次，單位一起出去聚餐，當(dāng)時辦公室主任點(diǎn)菜估計(jì)沒有提前詢問他，點(diǎn)了一個偏辣的涼菜，（因他飲食比較清淡）結(jié)果他大發(fā)雷霆，把辦公室主任批得都無語了，最后辦公室主任說“這個菜的錢我自己付”，整的大家都很尷尬，本來開開心心吃個飯整的不歡而散。

第二，講話沒水平。沒格局的領(lǐng)導(dǎo)講話自然也很沒水平，很多領(lǐng)導(dǎo)無論大會小會都要講話稿，好像離開了講話稿就“無語”了。有一次開會，因他始終不滿意所以材料反復(fù)修改，修改次數(shù)太多辦公室都整懵了，導(dǎo)致最后開會的時候給他的講話稿不是最終的定稿。后面有明顯錯誤但是他依然照讀，辦公室的幾個在下面嚇得面面相覷，結(jié)果后來他也沒發(fā)現(xiàn)。大家恍然大悟原來他所謂的“材料沒深度”其實(shí)就是想收拾人。

第三，唯上踩下。基本沒有格局的領(lǐng)導(dǎo)都是唯上面領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，在領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)孫子在職工面前當(dāng)大爺，我以前那位只要官比他大都是唯唯諾諾的，嘴巴就像抹了蜜一樣甜，但是在職工面前卻是鐵青著臉；當(dāng)然這種現(xiàn)象不是少數(shù)更不是這類領(lǐng)導(dǎo)特有的現(xiàn)象。

第四，工作上抓不住重點(diǎn)。這個很關(guān)鍵，凡事沒格局的領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)在工作上就是抓不住重點(diǎn)，像個無頭蒼蠅一樣，讓下面的人很惱火；遇到點(diǎn)大一個事情感覺天要塌了一樣，真實(shí)一將無能、累死三軍！