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遭遇侵害不是恥辱,沉默才會(huì)讓施暴者更猖狂——國(guó)內(nèi)首例職場(chǎng)性侵工傷案

 熊貓法律星球 2025-08-22 發(fā)布于黑龍江

女子因公出差,在商務(wù)宴請(qǐng)后醉酒,被公司實(shí)控人王某性侵。王某強(qiáng)奸罪成立,被判處有期徒刑4年。

8月11日,我國(guó)首例獲工傷認(rèn)定的職場(chǎng)性侵案受害人崔某在社交平臺(tái)稱,涉事公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起上訴,目前法院判決已生效。

受害人崔某歷時(shí)近兩年的仲裁、訴訟,她終于獲得工傷認(rèn)定以及113萬(wàn)的賠償

她勇敢地站在鏡頭前說(shuō)出一句擲地有聲的話:“我想告訴職場(chǎng)女性,遭遇侵害不是恥辱,沉默才會(huì)讓施暴者更猖狂?!?/span>

01

工傷認(rèn)定終于

被點(diǎn)亮了灰色區(qū)域

本案工傷認(rèn)定爭(zhēng)議集中在三個(gè)核心點(diǎn):其一,是否屬于“因公外出”。公司主張宴請(qǐng)為私人活動(dòng),但法院采納了出差報(bào)告、宴請(qǐng)報(bào)銷發(fā)票等證據(jù),認(rèn)定屬商務(wù)活動(dòng)。

其二,“醉酒”是否排除工傷。公司引用《工傷保險(xiǎn)條例》中“醉酒不得認(rèn)定工傷”的條款,但法院認(rèn)為,傷害與王某加害事件有直接因果關(guān)系所致,與醉酒本身無(wú)關(guān)。

其三,精神損害是否能認(rèn)定工傷。經(jīng)三甲醫(yī)院及安定醫(yī)院的精神診斷,崔某確診為PTSD(創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙),法院最終采納并認(rèn)定其精神傷害與事件直接相關(guān)。

在律師接案的經(jīng)驗(yàn)里,工傷認(rèn)定爭(zhēng)議最常見(jiàn)的幾個(gè)場(chǎng)景:

員工遲到早退在去公司/回家路上發(fā)生車禍,算不算工傷?

員工出差酒局上喝醉病發(fā)/路上發(fā)生意外,算不算工傷?

加班猝死,企業(yè)卻以“員工自愿加班”為由,算不算工傷?

職場(chǎng)性侵,在很多企業(yè)想法里認(rèn)為這只是私德問(wèn)題,不能算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(五)項(xiàng):因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)認(rèn)定為工傷。

這里并沒(méi)有特指說(shuō)傷害/事故必須是機(jī)械事故、交通事故,故崔某受到的精神傷害也算傷害。

02

醉酒不是

公司免責(zé)理由

公司拒不承認(rèn)工傷,拿醉酒免責(zé)條款、私人宴請(qǐng)作擋箭牌,還想通過(guò)偽證筆錄翻案。要不是受害人咬牙堅(jiān)持,估計(jì)早就和解不了了之。

本案中,公司最“努力”的一點(diǎn),就是援引《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于醉酒不得認(rèn)定工傷的條款。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條規(guī)定:職工因醉酒或者吸毒導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:職工符合該條例第十四條、第十五條的規(guī)定,有醉酒或者吸毒的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

但崔某所受的傷害并非自身的醉酒行為所導(dǎo)致,而是王某的直接加害行為所導(dǎo)致,崔某所患創(chuàng)傷應(yīng)激障礙也與該加害行為存在直接因果關(guān)系,故符合工傷認(rèn)定范圍。

在司法實(shí)踐中,很多受害者根本撐不到勝訴那一步,就被勸退了。因?yàn)?/span>維權(quán)成本太高,受害者要么放棄,要么自我懷疑。

這次的工傷認(rèn)定不僅是賠償數(shù)字的實(shí)際補(bǔ)償,更是對(duì)勞動(dòng)法、工傷認(rèn)定及職場(chǎng)性侵的司法實(shí)踐帶來(lái)重要意義。

精神損害,終于被看見(jiàn)了!

03

維權(quán)太難,

企業(yè)太擰巴

“首例”代表著之前沒(méi)有法律或司法解釋明確涉及的制度空白,也代表著之前沒(méi)敢輕易突破的司法猶豫。這里面更需要受害人靠毅力及律師死磕證據(jù)卷宗,才把案子打出來(lái)。

如果當(dāng)初崔某沒(méi)有調(diào)監(jiān)控的勇氣,沒(méi)有報(bào)警的堅(jiān)持,沒(méi)有兩年硬剛到底的執(zhí)念,或許這個(gè)判例就不存在了。

可是為什么必須由受害者硬扛?

當(dāng)企業(yè)實(shí)控人坐實(shí)強(qiáng)奸罪后,企業(yè)第一時(shí)間不是道歉、補(bǔ)償,而是以各種理由借故開(kāi)除崔某,繼而做偽證筆錄,羞辱受害人。

崔某稱后續(xù)將會(huì)追究王某、企業(yè)及其代理律師做偽證、誣陷誹謗一事。

于法律層面,公司敗訴成定局;于輿論層面,公司聲譽(yù)全毀;于經(jīng)濟(jì)層面,不僅賠錢,還可能失去合作伙伴。

04

結(jié)語(yǔ)

法律的進(jìn)步,除了立法外,還需要一個(gè)個(gè)案件司法實(shí)踐去推動(dòng)。律師在其中,是陪跑者,也是見(jiàn)證者。

幫當(dāng)事人擬證據(jù)清單、做診斷證明、和法官唇槍舌劍,與對(duì)方斗智斗勇......案子贏了,客戶哭著說(shuō)“律師你是好人”??纱蠹倚睦锩靼祝?/span>這份勝利,代價(jià)太沉重。

所以別怕被說(shuō)“杠精”,律師的價(jià)值,不就在于把那些被忽視的權(quán)利帶上法庭嗎?

今天的勝利來(lái)之不易,但如果讓一棵樹(shù)長(zhǎng)成一片森林,那么“國(guó)內(nèi)首例”就不會(huì)是孤例。

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