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石頭說 想在感性認識上得分,態(tài)度是第一位的。 01 他對領(lǐng)導(dǎo)言聽計從 你當眾讓領(lǐng)導(dǎo)難堪 領(lǐng)導(dǎo)安排工作,你仗著業(yè)務(wù)熟悉,經(jīng)常當著其他人的面提出不同意見。 潛臺詞就是“多此一舉、浪費時間”“方向不對、安排不當”,讓領(lǐng)導(dǎo)不知怎么接茬。 將意圖強加給你?顯得太專制。不繼續(xù)?顏面掃地。你給領(lǐng)導(dǎo)留下了“不懂規(guī)矩”的印象。 他從來都是俯首帖耳、低眉順眼,領(lǐng)導(dǎo)一叫立馬出現(xiàn),還要掏出個小本本,“領(lǐng)導(dǎo),啥指示?” 有了不同意見從不當面反駁,會在私下里婉轉(zhuǎn)提出,“領(lǐng)導(dǎo),這項工作我有個建議,不知道對不對,向您匯報?!?/strong> ——作為下屬,最重要是服從安排完成任務(wù),可能有些人覺得,太聽話就太沒個性了,或者,“我是從工作角度出發(fā),有口無心”。 你當然可以這么做,但是那些聽話的人,往往上升更快。 02 他早請示晚匯報 你“無宣召、不報到” 你經(jīng)??吹剿霈F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)辦公室,與領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談,以為是領(lǐng)導(dǎo)頻繁找他談工作,暗自慶幸“幸好沒被派活”。 其實你不知道,他是主動在“刷存在”。 沒有領(lǐng)導(dǎo)的電話、微信或親自召喚,你從來不當面去匯報,有幾次主動,除了休假簽單還有一次是希望領(lǐng)導(dǎo)年底給你爭取榮譽。 久而久之,領(lǐng)導(dǎo)怕你敲門,你一來,“這家伙又有啥事?” 更有甚者,領(lǐng)導(dǎo)的電話、微信經(jīng)常不接,漏接后從不及時回復(fù),都是低級錯誤。 ——主動匯報能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,鍛煉自己總結(jié)、匯報、語言表達能力,聽其言觀其行能夠向其學(xué)習,“你匯報的次數(shù)永遠比領(lǐng)導(dǎo)期望的少”,共勉之。 03 他甘當小學(xué)生 你像個旁觀者 領(lǐng)導(dǎo)在臺上講,他在下邊做記錄,你刷朋友圈。 一起跟領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)研,他拍照,了解情況,積累調(diào)研材料,與對方互留聯(lián)系方式,你只知道傻傻跟著,外加?xùn)|張西望。 領(lǐng)導(dǎo)糾正過的錯誤,他立即改正,你認為都是小瑕疵、照犯不誤。 你就像個旁觀者,永遠不知道自己應(yīng)該干什么,而他眼里、心里只有工作、領(lǐng)導(dǎo)。 多么強烈的反差! ——請遵守游戲規(guī)則,明確目標,全身心投入。旁聽生是拿不到畢業(yè)證的! 04 他一直堅持努力工作 你經(jīng)常抱怨、講條件 一段時間之內(nèi),需要經(jīng)常加班,遇到棘手問題需要四處協(xié)調(diào),啃“硬骨頭”,工作中受到了委屈,你覺得必須讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的不易。 于是在領(lǐng)導(dǎo)耳邊“碎碎念”,他被你搞的心煩意亂,覺得你干工作還得哄著、捧著。 于是,有了棘手問題寧可另擇人選——他不言不語,直接給領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果,過程艱難從未提及。 或者干脆親自上陣——“還不如我自己干了省心”,這樣的情況大大存在。 ——選擇留下又要抱怨,事情干了還沒有討到好印象。 領(lǐng)導(dǎo)眼里不揉沙子,有志的年輕人應(yīng)該耐得住時間的打磨,淬煉心志,你放棄得有點早。 05 他謙遜隨和,游刃有余 你心高眼高,恃才傲物 你985研究生畢業(yè),自恃自己是高材生,不想與他人為伍,張口閉口“戰(zhàn)略”“理論”,覺得曲高和寡,逐漸被邊緣化。 而有的人,樂于助人、為人熱情,無論門衛(wèi)大爺、保潔阿姨、食堂大師傅,都會見面問好。 別人遇到困難樂意伸出援手,科室內(nèi)部活動經(jīng)常參加,很快與大部分人打成一片。 ——進入社會憑能力說話,學(xué)歷的影響微乎其微,與人相處能力、團隊協(xié)作能力等等都很重要,要在實踐中摸索提高。 作者:辦公室顧問團 落花君 |
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