全部
職來職往
職心術(shù)
營(yíng)銷口才
社交禮儀
時(shí)間管理
創(chuàng)業(yè)經(jīng)
勵(lì)志成功

傳統(tǒng)
圖文
卡片

全部文章

在公司沒“錢途”的人，都有這些特質(zhì)：1、情商低；2、不自信；3、不反饋；4、沒目標(biāo)

來源丨HR新邏輯原創(chuàng)首發(fā)作者丨HRLogic編輯中心企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢合作|吳老師-13082821688嗨，這里是HR新邏輯·HRLogic.同...

2025-06-04 HR新邏輯

義烏之狼:人有年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、身份、所學(xué)知識(shí)以及所屬地域各種差異

義烏之狼:人有年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、身份、所學(xué)知識(shí)以及所屬地域各種差異。廣告就是項(xiàng)目，項(xiàng)目就是廣告。騙術(shù)就項(xiàng)目，項(xiàng)目在一...

2025-06-03 義烏之狼私人號(hào)

領(lǐng)導(dǎo)想廢掉一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的七大“陽謀”

領(lǐng)導(dǎo)想廢掉一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的七大“陽謀”項(xiàng)目經(jīng)理若被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)，往往會(huì)遭遇一系列“陽謀”——表面合理、實(shí)則步步緊逼的手段...

2025-06-03 PM圈子

3招搞定99%的人：很簡(jiǎn)單，但能做到的人不多！

3招搞定99%的人：很簡(jiǎn)單，但能做到的人不多！3招搞定人際關(guān)系：1、態(tài)度；首先是態(tài)度，人和人關(guān)系的最大障礙就是態(tài)度問題。...

2025-06-01 老方說

方案來了｜如何走出“管理上面面俱到，業(yè)績(jī)上虧損連連”的陷阱（附解決方案）

方案來了｜如何走出“管理上面面俱到，業(yè)績(jī)上虧損連連”的陷阱（附解決方案）這也引出了一個(gè)被反復(fù)忽略的真相：真正衡量管...

2025-05-30 轉(zhuǎn)型剛剛好

人最核心的任務(wù)是什么？

人最核心的任務(wù)是什么？在最開始的時(shí)候，人的心是清明的赤子之心，有廓然大公之真知，但隨著后天的熏染，就越來越遮蔽，越...

2025-05-30 老方說

“高認(rèn)知的人”一事無成，為什么？軍師當(dāng)不了主公：聰明有局限性

軍師當(dāng)不了主公：聰明有局限性。蕭何是沛縣的豪吏，他官職比劉邦高，資源比劉邦多，能力比劉邦強(qiáng)，威望比劉邦大，可為什么...

2025-05-28 老方說

一家企業(yè)的衰敗，是從組織沉默開始的

一家企業(yè)的衰敗，是從組織沉默開始的。員工沉默。員工為什么沉默？若員工要繼續(xù)爭(zhēng)取，也會(huì)讓員工“閉嘴”，久而久之，部分...

2025-05-26 HR新邏輯

段永平的一句話，讓我找到了把人生經(jīng)營(yíng)好的超級(jí)秘訣！

段永平的一句話，讓我找到了把人生經(jīng)營(yíng)好的超級(jí)秘訣！寫作表達(dá)的核心是訓(xùn)練邏輯思維力，而擁有正確的邏輯思維力能讓你把人...

2025-05-26 唐夕

簡(jiǎn)單一個(gè)信息差，大爺日入幾百

簡(jiǎn)單一個(gè)信息差，大爺日入幾百早上看到有個(gè)網(wǎng)紅大爺挺機(jī)智的，每天開個(gè)三輪車去街上的蜜雪冰城里去進(jìn)貨，然后拉到附近的景...

2025-05-26 詹偉平

弱不擔(dān)財(cái)！普通人變強(qiáng)，僅需3步：第一禁欲，第二慎獨(dú)，第三聚焦

普通人變強(qiáng)，僅需3步：第一禁欲，第二慎獨(dú)，第三聚焦。弱不擔(dān)財(cái)！子孫若如我，留錢做什么，賢而多財(cái)，則損其志；我們要說的...

2025-05-26 老方說

真心希望這個(gè)世界對(duì)中年人好一些：每個(gè)中年人背上都有幾座大山！

真心希望這個(gè)世界對(duì)中年人好一些：每個(gè)中年人背上都有幾座大山！失去工作的中年人，還要遭受社會(huì)的毒打。3、主要還是自己不...

2025-05-25 老方說

這個(gè)世界很笨：有些東西沒法改變，也沒必要去改變?。囗敚?/a>

但現(xiàn)在的問題是知識(shí)太多了，大家都是被知識(shí)所累的人。如果一個(gè)人看起來很有知識(shí)，那這個(gè)人估計(jì)就沒有什么知識(shí)。你要有知識(shí)...

2025-05-25 老方說

讓你吃虧的，90%都是熟人。

讓你吃虧的，90%都是熟人。什么都有兩面性，身邊最友好的人也可能變成最惡毒的人，或者說誰是敵人誰是朋友，真實(shí)的情況跟你...

2025-05-24 老方說

愚人不可交：明不接愚，愚者勿長(zhǎng)其明；智不結(jié)怨，仇者無懼其智！

智不結(jié)怨，仇者無懼其智！愚人不可交：明不接愚，愚者勿長(zhǎng)其明；智不結(jié)怨，仇者無懼其智！不是壞人，不是小人，而是愚昧的...

2025-05-23 老方說

大蹇朋來，以中節(jié)也：人生最大錯(cuò)誤就是，分不清誰是朋友誰是敵人

大蹇朋來，以中節(jié)也：人生最大錯(cuò)誤就是，分不清誰是朋友誰是敵人。誰是你的朋友，誰是你的敵人？實(shí)際上，比選擇朋友更重要...

2025-05-23 老方說

天生我材必有用：做自己擅長(zhǎng)的事，賺錢才不累?。囗敚?/a>

每個(gè)人都有自己的稟賦，只有認(rèn)識(shí)自己，把稟賦發(fā)揮出來，做自己擅長(zhǎng)的事，才能以苦為樂，這樣賺錢才不累，還容易成功。什么...

2025-05-23 老方說

每天2小時(shí)為自己深度工作：不想上班，不要找工作而是找事做

每天2小時(shí)為自己深度工作：不想上班，不要找工作而是找事做。但是，倘若你不想上班了，想構(gòu)建自己的賺錢系統(tǒng)和獨(dú)立賺錢的底...

2025-05-22 唐夕

高手的思維方式什么樣？從“雷軍三問”說起：思對(duì)行對(duì)就水到渠成

從“雷軍三問”說起：思對(duì)行對(duì)就水到渠成。高手的思維方式什么樣？從“雷軍三問”說起。這三個(gè)問題我稱之為“雷軍三問”，...

2025-05-22 老方說

你為啥混得不好？你眼里只分好人和壞人，別人眼里只分窮人和富人

你眼里只分好人和壞人，別人眼里只分窮人和富人。其實(shí)說穿了更多是自負(fù)自大和自命不凡，有一種虛幻的道德優(yōu)越感，覺得自己...

2025-05-22 老方說

究竟什么叫核心競(jìng)爭(zhēng)力？

究竟什么叫核心競(jìng)爭(zhēng)力？“核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)一個(gè)企業(yè)來講是多方面的，技術(shù)與產(chǎn)品僅僅是一個(gè)方面，管理與服務(wù)的進(jìn)步遠(yuǎn)遠(yuǎn)比技術(shù)進(jìn)...

2025-05-22 老方說

夫妻店每年賺30萬，經(jīng)理卻撂下狠話：干不了就滾，這次危機(jī)如何渡過？ | 開店筆記

2025-05-22 開店筆記
4
傳統(tǒng)酒樓，集體“過冬”！
2025-05-21 紅餐網(wǎng)
4

人到中年，聽我一句勸：錢少事也少，命是自己的，失不再來！

人到中年，聽我一句勸：錢少事也少，命是自己的，失不再來！比如你是公司老板，你就天天要操心生意的事、管理的事，競(jìng)爭(zhēng)有...

2025-05-21 老方說

一個(gè)優(yōu)秀員工突然開始擺爛，無非就是這4個(gè)原因：干得好壞，結(jié)果都一樣；干得越多，背鍋越...

2）拉開獎(jiǎng)勵(lì)差距：拒絕大鍋飯式的獎(jiǎng)金激勵(lì)，HR在設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)方案時(shí)，不妨設(shè)立階梯式獎(jiǎng)金制度，對(duì)業(yè)績(jī)突出的員工給予高額...

2025-05-21 HR新邏輯

我在B站看了一位千萬富翁的視頻，決定徹底戒掉這7件事！

我在B站看了一位千萬富翁的視頻，決定徹底戒掉這7件事！前幾天我在B站看了一位千萬富翁的視頻，主要分享了他從破產(chǎn)到成為千...

2025-05-20 唐夕

工程技術(shù)企業(yè)戰(zhàn)新業(yè)務(wù)方向選擇策略及細(xì)分領(lǐng)域建議

2025-05-19 高登項(xiàng)目管理
4

沒有利益哪里有關(guān)系？

沒有利益哪里有關(guān)系？盡管人性是趨利和自私，那就順勢(shì)而為，既看到利益也要看到人情，分得清不值得，半真半假已經(jīng)非常難得...

2025-05-19 老方說

沒有利益就沒有關(guān)系？人和人之間，只有3種關(guān)系?。囗敚?/a>

當(dāng)然三大關(guān)系不是孤立的關(guān)系，而是彼此糾纏的關(guān)系。而在人與人的關(guān)系中，又可以分成3種，“血緣關(guān)系，利益關(guān)系和同志關(guān)系”...

2025-05-18 老方說

葷菜3.18元起！“坪效之王”開了家自選稱重快餐

2025-05-17 紅餐網(wǎng)
4

如何憑本事搞砸公司的項(xiàng)目？

如何憑本事搞砸公司的項(xiàng)目？靠運(yùn)氣接來的項(xiàng)目，都會(huì)憑本事搞砸。07同時(shí)帶多個(gè)大項(xiàng)目老板一句能者多勞，就把張三李四王五趙...

2025-05-16 PM圈子

我判斷人才的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，第1個(gè)就淘汰了大部分人：1、自驅(qū)力；2、潛力；3、人品…

2、潛力；例如，當(dāng)部門老大下發(fā)了任務(wù)后，有目標(biāo)的HR會(huì)根據(jù)任務(wù)要求、任務(wù)目標(biāo)倒推工作重點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)，需要哪些資源等，并在腦...

2025-05-15 HR新邏輯

從冷宮到皇太后：鈕鈷祿甄嬛的HR生存法則！

從冷宮到皇太后：鈕鈷祿甄嬛的HR生存法則！槿汐作為甄嬛的貼身宮女，堪稱甄嬛的“定海神針”。在團(tuán)隊(duì)管理中，甄嬛的帶隊(duì)智...

2025-05-14 HR新邏輯

什么是解決問題的能力（深度好文）

其實(shí)問題的關(guān)鍵在于，你沒有看穿問題的本質(zhì)，而是把「癥狀」當(dāng)成了「問題」。這不是問題的本質(zhì)。繼續(xù)追問下去，為什么產(chǎn)品...

2025-05-12 新用戶6232PPUC

現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查:查什么（九個(gè)方面）

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)鋪設(shè)有各種各樣的物料輸送管道，以保證物料的輸送滿足現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)需求，管道的狀態(tài)同樣也在現(xiàn)場(chǎng)的日常安全狀態(tài)范圍，...

2025-05-11 管理簡(jiǎn)單有效化

人氣旺的餐飲店，難道只是靠排隊(duì)撐場(chǎng)面？

人氣旺的餐飲店，難道只是靠排隊(duì)撐場(chǎng)面？人氣旺的店就等于味道好嗎？餐飲行業(yè)的“網(wǎng)紅”現(xiàn)象在社交媒體的浪潮中，餐飲店的...

2025-05-11 老梁說餐飲

正確認(rèn)識(shí)自己是最要緊的。

“人生應(yīng)該是一步一步踏踏實(shí)實(shí)前進(jìn)的，不要好高騖遠(yuǎn)，別給自己設(shè)定過高的目標(biāo)，可能努力也達(dá)不到，一生都會(huì)失敗?！垛弮喉?..

2025-05-09 老方說

相與象，世界的全部？

就氣象而言，有四季、有24個(gè)節(jié)氣，春起秋落雪茫茫、瑞雪兆豐年，本質(zhì)上的真相是“溫度是否適宜”。進(jìn)而，一個(gè)“真相”可以...

2025-05-08 十丈紅塵客

自媒體新平臺(tái)來襲，炬焰創(chuàng)作者平臺(tái)，你值得擁有！
2025-05-06 度看全球
4
誰不想擁有睡后收入？那么，有哪些適合下班后做的副業(yè)？
2025-05-05 以書之名
8

這才是賺錢的核心密碼

這才是賺錢的核心密碼現(xiàn)在很多人都陷入了學(xué)習(xí)陷阱，認(rèn)為進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該學(xué)學(xué)學(xué)，只有充分的學(xué)到位了，充分的了解了這...

2025-05-02 詹偉平

同為廚師，為何收入差距能達(dá)數(shù)十倍？想做高階廚師，有哪些路徑？
2025-05-02 紅餐網(wǎng)
5

義烏之狼：關(guān)于從知乎搬運(yùn)文案做成b站視頻的具體攻略

義烏之狼：關(guān)于從知乎搬運(yùn)文案做成b站視頻的具體攻略。3，接著是第3條原則，那就是你做的視頻長(zhǎng)度5分鐘到10分鐘，會(huì)比較有...

2025-05-02 義烏之狼私人號(hào)

成本5塊的東西，你會(huì)定價(jià)23還是19？不同的選擇，也許是天上和地下的區(qū)別！ | 開店筆記

2025-04-30 開店筆記
6

精益管理 | 生產(chǎn)效率究竟應(yīng)該如何提升？

生產(chǎn)效率究竟應(yīng)該如何提升。我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)往往會(huì)將“干了多少”或“干得快不快”歸結(jié)為效率指標(biāo)，然后直接去現(xiàn)場(chǎng)找問題點(diǎn)...

2025-04-29 新易咨詢

強(qiáng)者思維：創(chuàng)造需求，財(cái)富自然來

強(qiáng)者思維：創(chuàng)造需求，財(cái)富自然來。為什么有些人在社會(huì)中找不到立足之地？他們可能并沒有真正了解自己的需求，也沒有去創(chuàng)造...

2025-04-28 阿濤財(cái)商

查找“身邊”安全隱患，身邊包括？（8個(gè)方面、102條）

備注：事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，或者因其他因素在生...

2025-04-27 管理簡(jiǎn)單有效化

“擺攤月入10萬”，正在瘋狂收割創(chuàng)業(yè)者

2025-04-26 紅餐網(wǎng)
4
農(nóng)旅新寵“共享菜園”，你要不要做？
2025-04-26 莊主幫
5

賺100萬后才知道，做自媒體真正重要的不是錢：真正的價(jià)值是兩點(diǎn)

賺100萬后才知道，做自媒體真正重要的不是錢：真正的價(jià)值是兩點(diǎn)。社交媒體、自媒體IP是大勢(shì)所趨?，F(xiàn)在很多自媒體的最大弊端...

2025-04-26 老方說

發(fā)不了財(cái)，也許是因?yàn)槟闾斆髁耍耗懶?，?fù)雜！（這是聰明人的兩大障礙）

（這是聰明人的兩大障礙）而聰明人在做事的時(shí)候就喜歡思來想去，想著萬無一失，有九成的把握再去做，那時(shí)候大家都已經(jīng)做起...

2025-04-26 老方說

米其林一星、廣州嶼公館主廚馬紅濤帶來6道夏季新菜，打開創(chuàng)意新思路

2025-04-25 紅餐網(wǎng)
4

領(lǐng)導(dǎo)想廢掉你，都是從這4件事開始的：1、坐冷板凳；2、揪小辮子；3、給你戴高帽；4、習(xí)慣...

聽完，小邏輯告訴她：你很可能被你的領(lǐng)導(dǎo)邊緣化了，建議你主動(dòng)找你們的領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解具體的原因，并嘗試從領(lǐng)導(dǎo)的視角看自...

2025-04-24 HR新邏輯

生產(chǎn)管理就是：總結(jié)分析+改進(jìn)完善

生產(chǎn)過程管理方法的持續(xù)適宜性、有效性對(duì)生產(chǎn)過程的管理效果與效益具有決定性的影響，同樣需要根據(jù)生產(chǎn)過程的實(shí)際情況對(duì)生...

2025-04-23 管理簡(jiǎn)單有效化

腳氣越來越多了，但99%的藥店人不會(huì)“分型搭藥”

腳氣越來越多了，但99%的藥店人不會(huì)“分型搭藥”很多藥店人賣腳氣藥只靠“有沒有癢”，結(jié)果賣不對(duì)、賣不出，更談不上連帶銷...

2025-04-23 藥店智匯大學(xué)

沒有敵人的人，就沒有朋友：你跟誰都好，那就是跟誰都不好！

沒有敵人的人，就沒有朋友：你跟誰都好，那就是跟誰都不好！當(dāng)你選擇了朋友，也就等于選擇了敵人，反過來說也是一樣的。所...

2025-04-23 老方說

強(qiáng)者思維：有限合伙企業(yè)：保護(hù)您的財(cái)富和企業(yè)的秘密

強(qiáng)者思維：有限合伙企業(yè)：保護(hù)您的財(cái)富和企業(yè)的秘密。有限合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)是由兩種不同類型的合伙人組成的：普通合...

2025-04-22 阿濤財(cái)商

強(qiáng)者思維：合伙制背后的資本游戲：不掏錢也能控盤，你的公司早該這么玩！

強(qiáng)者思維：合伙制背后的資本游戲：不掏錢也能控盤，你的公司早該這么玩！《合伙制背后的資本游戲：不掏錢也能控盤，你的公...

2025-04-22 阿濤財(cái)商

你能年賺百萬還千萬？最關(guān)鍵的是看商業(yè)模式，而不是多努力、運(yùn)氣多好

最關(guān)鍵的是看商業(yè)模式，而不是多努力、運(yùn)氣多好。真正拉開差距的，是商業(yè)模式。商業(yè)模式是什么？?jī)?yōu)秀的商業(yè)模式，第一個(gè)維...

2025-04-22 新用戶6232PPUC

開店不是玩套路，真正的高手只做一件事情，在浮躁的世界里，如何做常勝將軍 | 開店筆記

開店不是玩套路，真正的高手只做一件事情，在浮躁的世界里，如何做常勝將軍 | 開店筆記。早餐的活動(dòng)上，我給學(xué)員的建議都是...

2025-04-22 開店筆記

到頁 GO

創(chuàng)業(yè)經(jīng) 達(dá)人

小男孩‘自慰网亚洲一区二区,亚洲一级在线播放毛片,亚洲中文字幕av每天更新,黄aⅴ永久免费无码,91成人午夜在线精品,色网站免费在线观看,亚洲欧洲wwwww在线观看