什么是作業(yè)指導(dǎo)書的七要素？

作業(yè)指導(dǎo)書的七要素包括：目的、范圍、原則、職責(zé)、流程、風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行的紀(jì)律。?

作業(yè)指導(dǎo)書是一種技術(shù)性細(xì)節(jié)描述的可操作性文件，旨在指導(dǎo)某個(gè)具體過程或事物的形成。它通常包含以下幾個(gè)關(guān)鍵要素：

1、目的?：清晰地闡述制訂這份制度文件的目的所在以及管理意圖，確保所有相關(guān)人員對文件的目的有明確的認(rèn)識(shí)。

2、?范圍?：明確這份文件的管理邊界和適用范圍，以便確定哪些活動(dòng)或過程應(yīng)遵循此指導(dǎo)書。

3、原則?：提供清晰的方向性指引，確保所有活動(dòng)或操作都遵循一致的標(biāo)準(zhǔn)和原則。

4、職責(zé)?：明確作業(yè)流程中各部分的角色、職責(zé)與權(quán)限，確保責(zé)任明確，避免工作重疊或責(zé)任不清。

5、流程?：提供清晰的做事路徑，確保操作按照最佳路徑進(jìn)行，避免無效或低效的操作。

6、風(fēng)險(xiǎn)?：識(shí)別作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并構(gòu)建第一道防線，確保操作安全。

7、執(zhí)行的紀(jì)律?：明確兜底措施，確保文件的可行性，同時(shí)保持嚴(yán)肅性，使得執(zhí)行更加有力。

這些要素共同構(gòu)成了作業(yè)指導(dǎo)書的基礎(chǔ)框架，確保了文件的可執(zhí)行性和有效性，為相關(guān)操作提供了明確的指導(dǎo)和支持?。