周末在網(wǎng)上查閱HNC的相關(guān)資料，看到了HNC執(zhí)行董事、行政總裁、創(chuàng)始之一的梁總在集團(tuán)高層管理培訓(xùn)中做的關(guān)于《領(lǐng)悟與領(lǐng)導(dǎo)》主題演講視頻，其中有些觀點(diǎn)我覺得很不錯(cuò)，分享一下：

關(guān)于修身自律：

1、智慧的人面對表場句句反思，愚蠢的人面對批評句句反駁；

2、看人家不順眼，就是自己修養(yǎng)不夠；

3、管人先管已，一個(gè)不需要別人管理的人，一定成為管理別人的人；

4、昨天的成功經(jīng)驗(yàn)與輝煌，可能是明天成功的阻礙；

5、人生最大的勇敢之一就是面對無數(shù)次的挫折和失敗，還能保持激情及勇氣的能力；

6、什么是事業(yè)：你做完還想做的；什么是職業(yè)：你做完還得做。一個(gè)是享受，一個(gè)是被動；

7、你是老虎，帶一群綿羊，綿羊也會成為老虎；

8、平凡者，堅(jiān)持一下子；優(yōu)秀者，堅(jiān)持一陣子；卓越者，堅(jiān)持一輩子；

9、企業(yè)人才，不是出了問題解圍的人，而是在問題和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前，能避免和解決的人；

10、樂觀的人看見問題后面的機(jī)會，悲觀的人只看見機(jī)會后面的問題；

11、面對困難和問題時(shí)，失敗的人總是改目標(biāo)，成功的人總是改方法；

12、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

1、給別人臺階，就是給自己臺階；

2、急性子，要看到他的行動力；很強(qiáng)勢，要看到的決斷力；說話繞彎，要看到他的思維縝密；行動緩慢，要看到他的包容和談定；

3、為下屬擔(dān)當(dāng)，下屬就鐵了心跟你干；為同事?lián)?dāng)，同事就會為你分憂；為上級擔(dān)當(dāng)，上級就會委你重任；為合作方擔(dān)當(dāng)，就會有源源不斷的優(yōu)勢合作；

4、不要把別人的缺點(diǎn)看成缺點(diǎn)，他的缺點(diǎn)就是你的長處；

5、別人身上的不足，正是我們存在的價(jià)值；