1、中國神華公布了7月份的銷售政策，7月份月度長協(xié)價格為570元/噸，與6月份持平，5500大卡現(xiàn)貨價格為600元/噸，同比上漲了30元/噸。紅柳林大礦從7月6日起5-2原煤、5-2混煤、洗中塊價格均上調(diào)20元/噸。檸條塔大礦7月6日晚零點原煤漲20元/噸。（證券日報）

2、今年以來，煤價整體上處于上漲態(tài)勢，多數(shù)煤企也都實現(xiàn)了盈利。但是，山西省同煤集團、潞安集團和焦煤集團今年一季度還是陷入了虧損。數(shù)據(jù)顯示，同煤集團一季度實現(xiàn)營業(yè)收入378.02億元，虧損2.91億元；潞安集團總資產(chǎn)為2083億元，一季度凈利潤虧損1400萬元。除了同煤集團和潞安集團，焦煤集團一季度也同樣陷入了虧損。（證券日報）

3、經(jīng)過1年3個月奮戰(zhàn)，近日，神華寧煤甲醇分公司20萬噸/年芳構(gòu)化項目一次投料成功，產(chǎn)出了辛烷值為98號的合格汽油。甲醇分公司是神華寧煤第一個開工建設(shè)、投產(chǎn)運營的煤化工項目。

4、《BP世界能源統(tǒng)計年鑒（2017年）》5日在北京發(fā)布。報告指出，世界煤炭產(chǎn)量2016年下滑6.2%，即2.31億噸油當量，是有史以來最大的年跌幅。產(chǎn)量的下滑仍源自于中國（下滑7.9%，即1.4億噸油當量）和美國（下滑19%，即8500萬噸油當量）。（中國煤炭網(wǎng)）

5、近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。方案指出，完善工資平等協(xié)商機制、正常增長機制、支付保障機制，健全向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的分配制度，落實產(chǎn)業(yè)工人參與分配決定的權(quán)利。（工人日報）

6、近日，經(jīng)過9家企業(yè)300余次輪番競價，河北省932萬噸煤炭產(chǎn)能置換指標完成交易，成為全國首筆以公開掛牌、網(wǎng)絡(luò)競價方式開展的煤炭產(chǎn)能置換指標交易。

7、最新一期（2017年6月28日至7月4日）環(huán)渤海動力煤價格指數(shù)報收于580元/噸，環(huán)比上漲3元/噸。價格指數(shù)連續(xù)第四期上行，累計上行18元/噸。（秦皇島煤炭網(wǎng)）

8、為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展和推進煤炭交易市場體系建設(shè)等一系列決策部署，研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下煤炭市場發(fā)展新趨勢，探索市場體系建設(shè)新思路，創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式，更好發(fā)揮協(xié)會服務(wù)企業(yè)和行業(yè)的作用，中國煤炭工業(yè)協(xié)會和中國煤炭運銷協(xié)會定于7月20-21日在鄂爾多斯召開“2017＇夏季全國煤炭交易會”。

9、近期，山西國資委旗下22家省屬國企相繼披露了2016年財務(wù)等重大信息報告（目前僅焦煤集團、山西經(jīng)投集團、黃河萬家寨水務(wù)集團尚未披露），山西資本圈根據(jù)目前已披露的財務(wù)報告對此進行了梳理，參照時間點為2016年度，截止日為2016年12月31日（部分參考2015年度）。

同煤集團：職工人數(shù)為168617人，員工人均年收入60664元；

焦煤集團：2015年度在崗職工平均工資為63897元，在冊職工平均工資54747元。2016年未披露；

晉煤集團：省內(nèi)在崗員工總數(shù)為83363人，在崗員工平均收入為65941元；

陽煤集團：期末人數(shù)為146236人，在崗職工人均工資55668元；

潞安集團：在冊人數(shù)63874人，職工人均工資56797元。

晉能集團：在冊員工94335人，在崗職工年平均收入為55695元；

山煤集團：集團員工共1.7萬人，2016年發(fā)放職工薪酬總額14.25億元（含工資、福利、社會保險、住房公積金等）。（山西資本圈）

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