公職人員，如何才能做到有效的堅持

（作者：萬里有鄰）

作為公職人員，如果有人告訴你，在接下來的每一天，你只要堅持每天讀書學習兩個小時，每周認真梳理一遍自己工作并總結規(guī)律，每月完成一件工作上的突破，五年之后，你將升職加薪，相信大多數人還是能夠咬牙堅持下來的。但現實生活中，很多人想堅持做一件事情，但進行了兩三天之后，思想就開始松懈，會安慰自己平時工作太累，回家了應該休息放松或者找朋友聚一下會之類的，自己不斷說服自己說不要繼續(xù)堅持了，從而半途而廢。但是，成功永遠都是會眷顧懂得堅持的人，如果我們想學會有效的堅持，必須要做到以下幾點：

一、擴寬眼界

之前我們堅持不下來，很大的一部分原因可能就是我們對未來看的并不是很清楚，我們不知道自己堅持的意義是什么，以及堅持到最后到底能得到什么東西。這種不確定性讓我們對堅持做某件事情產生了猶豫，甚至會中斷正在做的事情。但是如果我們能夠擴寬自己的眼界，了解不同行業(yè)的精英人士的工作成長經歷，熟悉大千世界的點點滴滴，我們會更加明白堅持的意義，以及最終會收獲的東西，有了具體的目標能夠更好地幫助我們堅持。

二、任務分解

當一個大目標擺在面前的時候，無論是誰都有可能出現目的性恐懼，覺得自己不可能完成。然后在執(zhí)行過程中，發(fā)現進展緩慢，久而久之，由于心理壓力過大導致放棄。所以，為了我們能夠更好地完成任務，我們需要學會分解任務，把大的任務分解成一個個小的而具體的任務，我們每完成一個任務都能收獲一份成就感，這份成就感能夠支撐我們去執(zhí)行下一個任務，而不會出現疲憊的感覺。

三、找堅持的理由

要學會找到自己堅持的理由，無論是為了自己能力更強大還是為了家庭能夠更加和諧或者其它的一些理由，我們需要找到一個能夠激勵自己的東西。在我們遇到極大困難而止步不前的時候，這些理由是幫助我們克服難關的重要武器。無論任何時候我們懈怠了，回頭想想這些堅持的理由，就會不斷地產生新的動力，幫助我們咬緊牙關堅持下去。

四、階段性獎勵

跟小孩子做完一件事，適當給點糖果的獎勵能夠讓他們下次更加配合我們一樣，我們成人也需要一定的階段性獎勵。在我們工作進展到一定程度的時候，適當的給自己一點獎勵，強化我們自身的成就感和獲得感，讓自身動力更加強勁。

總之，雖然堅持去做一件事情，最終并不一定會成功，但到最后我們一定是會有收獲，甚至有時候收獲會比結果的成敗來的更大。并且世界上絕大多數成功的人，都是懂得堅持的人。