職場上，什么人都有，就像林子大了什么鳥都有一樣。有的人樂于助人，有些人心胸狹窄容不下他人，有些人勤勤懇懇，有些人混日子，有些人積極向上，有些人天天抱怨…

今天就給大家聊聊職場上異?？膳碌娜N人。

第一種，指鹿為馬，無中生有的人

這種人，一會是人一會是鬼，在你面前一套，在領(lǐng)導(dǎo)面前一套，天天不干正事，專門鉆研領(lǐng)導(dǎo)的喜好，投其所好，溜須拍馬，總用些陰招邀功、搶功，搞得辦公室烏煙瘴氣，人心惶惶，無法認(rèn)真工作。

第二種，嫉賢妒能，愛下絆子的領(lǐng)導(dǎo)

這種領(lǐng)導(dǎo)，妒忌你比他有才華、比他有能力，眼紅你獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，擔(dān)心有一天你會超過他，代替他。所以總是暗地里用點小手段，讓你工作受阻，拖延完成，這樣保住了自己的位置，關(guān)鍵時刻你可能還要請求他的幫助，他還能做個順?biāo)饲閹蛶湍悖@示自己的能力。

第三種人，只喊口號，不干實事的老板

這種老板看了各種培訓(xùn)視頻，就以為喊喊口號就能提高業(yè)績，做兩天訓(xùn)練就能提高員工業(yè)務(wù)能力，天天照抄照搬培訓(xùn)視頻類似于打雞血的活動口號，及舞蹈活動等，以為這就是企業(yè)文化。熟不知這都是表面功夫，沒有任何實質(zhì)作用，長期如此，員工的能力依舊原地踏步，空喊了口號，也耽誤了工作時間，最終老板和員工互相不滿意。