人過一百，形形色色，無認(rèn)在職場還是在生活中，有些人大家都喜歡，有些人呢大家都討厭，還有些人呢大家表面上喜歡心里討厭，有這樣四類人，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不待見，特別是領(lǐng)導(dǎo)最討厭這四類人，千萬別是你，來一起看看是哪四類人吧：

1.職場上正兒巴經(jīng)的乞丐——這種人是職場上的精神腐敗制造者，他們的邏輯很簡單，領(lǐng)導(dǎo)不找我，我干嘛找領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可不鼓勵(lì)，我憑啥好好干；領(lǐng)導(dǎo)不給我資源，我憑啥要自己去找等等，在他們的眼里，伸手要才是正當(dāng)?shù)氖拢胱屗麄冎鲃?dòng)的去工作很難，想讓他們有點(diǎn)創(chuàng)新更難，我先吃飯喝足再說，我才不管其它的呢？這種職場乞丐污染著職場風(fēng)氣，是領(lǐng)導(dǎo)和同事最不待見的人之首。

2.使不動(dòng)用不得的釘子戶——這種人在職場上通常會(huì)有點(diǎn)關(guān)系或者貌似有點(diǎn)關(guān)系，一天天的無所事事，但領(lǐng)導(dǎo)和同事讓他做點(diǎn)事情比登天都難，他們只會(huì)為老板服務(wù)，除了老板，誰也別想使得動(dòng)他，這種使不動(dòng)用不得的釘子戶，也是領(lǐng)導(dǎo)和同事不待見的人，在大家的眼里，只是一個(gè)廢人而已，有他不多，沒他不少。

3.永遠(yuǎn)都沒錯(cuò)的“神”人——這種人在職場上永遠(yuǎn)不會(huì)有錯(cuò)，錯(cuò)都是別人的，有時(shí)候明明是他錯(cuò)了，他也要沒理辯三分，死不承認(rèn)，你耐他何？領(lǐng)導(dǎo)安排他做事，他做不好肯定不會(huì)從自己身上找問題，在他的眼里，問題肯定是領(lǐng)導(dǎo)沒安排好，自己怎么會(huì)犯錯(cuò)誤呢；他自己的工作做不好，肯定不會(huì)是自己有問題，他會(huì)想著法的找別人的問題，這種永遠(yuǎn)都沒錯(cuò)的人，也是領(lǐng)導(dǎo)和同事不待見之人。

4.小題大做大驚小怪的“鴨子”人——這類人在單位里一般人都不愿意去惹，他們最拿手的好戲是把一個(gè)小小的事情搞大，也許是你的一個(gè)小小的不會(huì)給公司帶來損失也不會(huì)影響同事的錯(cuò)誤，他們會(huì)抓住不放，把這個(gè)小事放大，所以領(lǐng)導(dǎo)和同事都不敢惹這樣的人，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)和同事不待見的人，他們動(dòng)不動(dòng)就大驚小怪的亂吵吵，生怕大家不知道，建議你也別惹這種人，不然的話到處呱呱叫。

以上這四類人，敗壞著職場的風(fēng)氣，影響著職場的正能量，雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事都不待見，但他們卻過的有滋有味，建議遇到這樣的同事敬而遠(yuǎn)之。