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“職場焦慮情緒”該如何排解

 春之賦 2015-02-13

“職場焦慮情緒”該如何排解

身臨職場,要從環(huán)境和人際關(guān)系方面考慮大局,在心情焦慮情緒將要爆發(fā)時,要尋求適合自己的化解方法進(jìn)行排解。

首先是改變認(rèn)識。一旦你因心情焦慮準(zhǔn)備與憤怒情緒開戰(zhàn)時,一定要樹立信心,要承認(rèn)所有的憤怒都是我們自己選擇的結(jié)果,任何人都應(yīng)該為自己的情緒負(fù)責(zé),不能做情緒的奴隸,應(yīng)該做情緒的主人。



其次是適度宣泄。在理智上,我們更多的是采取壓抑的方式掩藏自己的憤怒,表面上看似沒有了憤怒,但實際上這種消極情緒的能量并沒有消失,而是不斷積累,在超出承受能力時便會爆發(fā)。


再就是通過轉(zhuǎn)移注意力減輕焦慮。轉(zhuǎn)移注意力最常見、最有效的辦法是“出去走一走”,參加一些文體活動,或是看書、看電影、聽音樂等。另外,還可以嘗試咬緊嘴唇,舌頭緩慢滑上腭橫切線移動五至六次,然后默默從一數(shù)到十,再做幾次深呼吸,反復(fù)多次也能擺脫焦慮情緒。


當(dāng)然,最重要的一點就是要擁有寬容的心態(tài)。當(dāng)我們抱著解決問題的平和心態(tài)時,抱怨就會少一點,焦慮情緒就會減弱,甚至消失,心情就會變得開朗起來。


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