通達卓越的主動學(xué)習(xí)、及時應(yīng)變、自我完善，不能依賴個體成員自發(fā)行為。持續(xù)為各級組織配置每項工作事務(wù)所需的制度規(guī)范、流程指引、經(jīng)驗總結(jié)、文件檔案及模板范本、法律法規(guī)、競爭情報及資訊、管理數(shù)據(jù)及分析報告、原理及方法論、案例分析、專家渠道、知識渠道，需要制度化、體系化推動組織知識的積累整合、交流碰撞、融會貫通、精益求精，苦修管理內(nèi)功。

DAOchina 的咨詢服務(wù)和解決方案，助您建立知識時代的組織知識創(chuàng)新體系，依托 Knowledge Management Framework，傳承團隊經(jīng)驗、匯聚內(nèi)外智慧。

DAOchina Knowledge Management Framework 不僅輔助企業(yè)啟動組織化的知識管理體系，實現(xiàn)知識資源的體系梳理、內(nèi)容沉淀、交流共享；還為企業(yè)建立總結(jié)提煉、深度加工的組織和機制，并規(guī)劃組織知識的資本化增值。

DCKM 咨詢服務(wù)針對企業(yè)在通達卓越的生命周期內(nèi)需要持續(xù)完善的機構(gòu)知識資源體系、知識管理組織、知識管理制度、知識管理系統(tǒng)、企業(yè)工作文化，以專項解決方案，滿足由淺入深的組織知識需求：