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專業(yè)之星｜《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》解讀
四個(gè)關(guān)鍵詞讀懂“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”新政：多部門為外賣小哥等“撐腰”
新就業(yè)青年：權(quán)益保障“脫鉤”困局，何解？
人社部：完善勞動(dòng)者訴求表達(dá)機(jī)制 切實(shí)維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益
深度：勞動(dòng)三分法，能否破局外賣騎手的保障困境？
楊暉：平臺用工三分法的實(shí)現(xiàn)路徑：爭議與抉擇｜中國應(yīng)用法學(xué)·法學(xué)專論
大連為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“撐腰”！
不得違法限制勞動(dòng)者在多平臺就業(yè) 每個(gè)人可以有兩家以上的工作單位？
南京市人社局聯(lián)合市場監(jiān)管局、司法局等部門印發(fā)《關(guān)于規(guī)范新就業(yè)形態(tài)下餐飲網(wǎng)約配送員勞動(dòng)用工的指導(dǎo)意見》，就規(guī)范“外賣騎手”的勞動(dòng)用工、保障其合法勞動(dòng)權(quán)益提出1...
“快遞員簽勞動(dòng)合同”入法有示范意義
新規(guī)出臺，網(wǎng)約車平臺必須和司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，并購買社保
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4部門再次對美團(tuán)、餓了么、滴滴等11家企業(yè)保障勞動(dòng)者權(quán)益開展行政指導(dǎo)
跑單獎(jiǎng)勵(lì)不能代替高溫津貼
蘇州中院課題組 | 關(guān)于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工法律關(guān)系界定的調(diào)研報(bào)告
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前沿// 平臺用工爭議裁判規(guī)則探究—以《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》為參照
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)難 全國總工會(huì)將從四方面入手破難題
