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?買(mǎi)斷工齡合法嗎?注意:《勞動(dòng)法》這么規(guī)定!快來(lái)看看
“買(mǎi)斷工齡”,以廢止政策掩蓋非法目的
再談關(guān)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)退人員的相關(guān)政策及問(wèn)題
摘自《企業(yè)改制中勞動(dòng)爭(zhēng)議案件問(wèn)題之淺析》
上世紀(jì)80年代國(guó)有企業(yè)招收的農(nóng)民合同制工人工齡算視同繳費(fèi)嗎?|勞動(dòng)合同|工齡|勞動(dòng)手冊(cè)
社保92年才開(kāi)始繳,之前四年臨時(shí)工的工齡算嗎?有何規(guī)定?
一次性買(mǎi)斷工齡有沒(méi)有法律依據(jù)呢?我國(guó)勞動(dòng)保障法律法規(guī)這樣規(guī)定
買(mǎi)斷工齡合法嗎?下崗職工該如何養(yǎng)老?
2017最新買(mǎi)斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是啥?下崗工人該何去何從~~?
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什么是“內(nèi)部退休”?“內(nèi)部退休”職工退休工齡是否合并計(jì)算?
買(mǎi)斷工齡退休和正常退休有何區(qū)別?
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買(mǎi)斷工齡違法,國(guó)家對(duì)下崗職工有什么補(bǔ)償?可以提前退休嗎?
企業(yè)職工內(nèi)退維權(quán)手冊(cè)
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?凡人說(shuō)稅:共享員工,這八個(gè)要點(diǎn)需要各方共同遵循
辦理退休,領(lǐng)取的養(yǎng)老金是發(fā)放的上月待遇還是當(dāng)月待遇?答案來(lái)了
關(guān)于因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題的政策問(wèn)答
從事業(yè)單位到國(guó)企工作,2014年前的工齡能視同為繳費(fèi)年限嗎?
1992年以前城鎮(zhèn)職工沒(méi)有交過(guò)社保嗎?為什么也能領(lǐng)養(yǎng)老金?
被判刑后,視同交費(fèi)年限是否清零?
國(guó)有企業(yè)單位下崗職工,退休以后還能夠算是體制內(nèi)退休嗎?
職工視同繳費(fèi)年限,從哪年開(kāi)始到哪年結(jié)束?對(duì)養(yǎng)老金待遇影響挺大
機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè),視同繳費(fèi)年限如何確定?怎樣影響退休金
“買(mǎi)斷工齡”是否違法?
工齡對(duì)你有多重要!大部分人都還不知道
如何認(rèn)定工齡,你造嗎?
臨時(shí)工的連續(xù)工齡能否視同繳費(fèi)年限