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當(dāng)“小圈子文化”在大學(xué)生中盛行

 螞蟻先生說 2025-06-06 發(fā)布于四川

社交安全感缺失的自我保護(hù)

你好,我是螞蟻先生。

1、1.大學(xué)本該是認(rèn)識(shí)各種朋友的地方,但現(xiàn)在越來越多學(xué)生只縮在自己的小圈子里——室友、同專業(yè)同學(xué)、社團(tuán)里固定的幾個(gè)人。

他們不是不想社交,而是覺得“外面太復(fù)雜,小圈子更安全”。  

調(diào)查顯示,超過60%的大學(xué)生更愿意相信小圈子推薦的信息,比如選課、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)甚至戀愛建議。為什么?因?yàn)榇蟓h(huán)境信息太多太雜,真假難辨。

比如選課,教務(wù)系統(tǒng)上的課程介紹永遠(yuǎn)寫得模棱兩可,但小圈子里的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐會(huì)直接告訴你:“這個(gè)老師給分高,那個(gè)課作業(yè)能壓死人。”信任成本低,自然依賴小圈子。  

人的精力有限,穩(wěn)定社交圈最多150人(心理學(xué)上的“鄧巴數(shù)字”),而大學(xué)里隨便一個(gè)年級(jí)就上千人。與其費(fèi)力認(rèn)識(shí)新朋友,不如和熟悉的人相處更輕松。

比如,宿舍夜聊、固定飯搭子、游戲開黑小隊(duì),不用解釋背景,不用假裝熱情,這種低消耗社交成了大學(xué)生的首選。  

父母那輩的社交是“酒桌上談感情”,而現(xiàn)在的年輕人更習(xí)慣“奶茶店小聚”。前者講究場(chǎng)面話和人情往來,后者追求舒適和共同興趣。

比如,電競(jìng)?cè)Φ娜艘黄痖_黑,追星族一起搶演唱會(huì)票,漢服愛好者組團(tuán)拍照——興趣成了社交過濾器,合則聚,不合則免談。  

小圈子給了大學(xué)生安全感,但也可能變成無(wú)形的墻。當(dāng)你習(xí)慣了只和同類人交流,會(huì)不會(huì)錯(cuò)過更廣闊的世界?

2、現(xiàn)在的年輕人,線上刷抖音、小紅書,只看到自己感興趣的內(nèi)容;線下交朋友,也只混和自己相似的小圈子。

不是他們不想認(rèn)識(shí)更多人,而是整個(gè)社交方式都被“算法”悄悄改造了。  

刷短視頻時(shí),平臺(tái)只會(huì)推你愛看的內(nèi)容,久而久之,你的世界全是同類信息。這種“信息繭房”蔓延到現(xiàn)實(shí),就形成了“社交閉環(huán)”。

比如喜歡二次元的人,加社團(tuán)、逛漫展、聊天全圍繞動(dòng)漫;打王者的學(xué)生,交友先問段位,社交局就是組隊(duì)上分。興趣把人群自動(dòng)分類,跨圈交流越來越少。  

以前交朋友看性格,現(xiàn)在看“圈子”。玩盲盒的必須找到同好交換隱藏款,穿漢服的只和“袍子”約拍,追星的只和“同擔(dān)”聊八卦。

這些小眾愛好成了社交入場(chǎng)券,不懂規(guī)則的人直接被拒之門外。甚至有人為了融入圈子,硬著頭皮學(xué)根本不喜歡的東西——因?yàn)闆]圈子,就意味著沒朋友。  

每個(gè)圈子都有自己的“黑話”,比如“擴(kuò)列”(加好友)、“養(yǎng)火”(維持聊天互動(dòng))、“cpg”(磕CP)。

圈內(nèi)人用這些詞快速識(shí)別同類,圈外人聽得一頭霧水。這種語(yǔ)言壁壘讓社交變得更封閉——你不是“自己人”,就連正常聊天都困難。  

算法讓世界變得更方便,也讓社交變得更狹窄。當(dāng)年輕人習(xí)慣活在同溫層里,他們失去的不僅是認(rèn)識(shí)不同人的機(jī)會(huì),還有理解不同世界的能力。

3、在大學(xué)里,總有一些成績(jī)拔尖的學(xué)生組成固定圈子,一起做項(xiàng)目、搞競(jìng)賽、分享保研信息。表面看是互幫互助,實(shí)際上這種小團(tuán)體往往藏著更現(xiàn)實(shí)的邏輯——資源交換。  

保研名額、競(jìng)賽內(nèi)推、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這些關(guān)鍵信息很少公開透明。小圈子內(nèi)部卻流通迅速,比如某導(dǎo)師的課題組招人,

消息還沒發(fā)官網(wǎng),圈子里的人已經(jīng)拿到推薦名額。外人連競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)都沒有,差距從一開始就拉開了。  

凌晨三點(diǎn)發(fā)圖書館定位,配文“又是通宵寫論文的一天”;小組作業(yè)剛及格,卻只曬出導(dǎo)師那句“做得不錯(cuò)”。

這類表演式努力在小圈子里尤為明顯,目的不是真的進(jìn)步,而是維持“優(yōu)秀人設(shè)”,以便換取更多資源鏈接。  

小圈子往往形成固定評(píng)價(jià)體系:互相夸贊論文寫得好,比賽有創(chuàng)意,哪怕水平其實(shí)一般。這種閉環(huán)評(píng)價(jià)容易讓人盲目自信,同時(shí)排斥不同聲音。

更典型的是,當(dāng)圈子里有人保研失敗或求職受挫,其他人第一反應(yīng)不是安慰,而是悄悄劃清界限——因?yàn)椤笆≌摺币咽ソ粨Q價(jià)值。  

小圈子的本質(zhì)是利益共同體。它提供捷徑,但也讓人困在同一個(gè)賽道上。當(dāng)所有人都擠在一條船上,船沉的時(shí)候,沒人能真正逃脫。

4、大學(xué)里總有些課程索然無(wú)味,有些規(guī)定莫名其妙。當(dāng)正式體系無(wú)法滿足需求,學(xué)生們便在小圈子里另建一套系統(tǒng)——這里的信息更真實(shí),資源更實(shí)用,規(guī)則更貼近現(xiàn)實(shí)。  

教務(wù)處不會(huì)教你如何平衡考研和實(shí)習(xí),但"CPA備考群"里有人分享精確到小時(shí)的時(shí)間表;學(xué)校不提供求職指導(dǎo),但"秋招信息互助組"里流傳著最新面經(jīng)。

這些小圈子形成平行于課堂的知識(shí)體系,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的滯后性。  

校方可能取締地下辯論社,輔導(dǎo)員不認(rèn)可電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì),但恰恰是這些"非正式組織"培養(yǎng)著真實(shí)能力。

在模擬投資社團(tuán)學(xué)到的風(fēng)控知識(shí),比金融學(xué)概論更貼近市場(chǎng);自發(fā)組織的編程馬拉松,比計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)課更能鍛煉實(shí)戰(zhàn)能力。  

當(dāng)選課系統(tǒng)崩潰、宿舍分配不公、評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)模糊時(shí),小圈子成為對(duì)抗無(wú)序的避風(fēng)港??佳悬h組建的"早起監(jiān)督群",比教務(wù)處查勤更有效;

學(xué)生自發(fā)的"教材循環(huán)計(jì)劃",比學(xué)校書店更實(shí)惠。這些微小的自組織,實(shí)質(zhì)是年輕人對(duì)機(jī)械化管理的溫和反抗。  

教育應(yīng)該提供的,小圈子給了;大學(xué)沒能做到的,年輕人自己解決了。當(dāng)體制跟不上需求,自我教育就成為必然選擇。這種自發(fā)秩序看似松散,卻可能蘊(yùn)含著真正的學(xué)習(xí)革命。

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