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來自： 若悟369 > 《11-人力》
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不懂帶團隊，你就自己累
不懂帶團隊，你就自己累。你是幾流管理者？一流管理者:自己不干，下屬快樂地干；二流管理者:自己不干，下屬拼命地干；三流管理者:自己不干，下屬自動地去干；四流管理者:自己干，下屬跟著干；五流管理...
管理者如何帶好團隊
管理者如何帶好團隊。
管理者成長的4個“必須”
管理者成長的4個“必須”1）必須明白管理者的定義，協(xié)助下屬完成任務并對下屬負責任；2）必須以客戶體驗為中心。如香港浸會醫(yī)院的贈送生活用品，戴耳機的電視，出院提醒；3）必須組織團隊，團隊就是由...
你的團隊怎樣？
你的團隊怎樣？一，管理者和下屬都知道怎么做，事一點就通，這是默契；二，管理者知道怎么做，下屬不知道，但管理者會帶下屬做，這是合格；三，管理者不知道怎么做，下屬知道，但管理者不知下屬的能力...
帶團隊抓住這三點，你就是優(yōu)秀的管理者
帶團隊抓住這三點，你就是優(yōu)秀的管理者#職場 #享受顏值與舒適 #管理。
團隊一盤散沙，管理者如何迅速給收拾整齊？
管理者的圣經(jīng)：如何做好一個管理者 如何管理好一個團隊 如何管理員工
管理者的圣經(jīng)：如何做好一個管理者 如何管理好一個團隊 如何管理員工。
【7個步驟，帶好你的團隊】非常有用，分享給那些團隊管理者...（轉(zhuǎn)）
每日學管理－自我管理－33－不要因循守舊-超人在線-搜狐博客
自我管理的第三十三個技巧就是：不要因循守舊（Don''t stagnate）。一個好的管理者，應該同時是一位出色的領袖，他們具有極強的主觀能動性，可以激發(fā)團隊的熱情，鼓勵員工的積極性性，讓每個成...
微信掃碼，在手機上查看選中內(nèi)容
