文/生子

9月15日，我給自己放了15天的“年假”。退休了，不能還按在崗時的狀態(tài)要求自己，節(jié)假日該休息的休息，每周5天“工作”，不加班、不加點、不加碼。5+2、白加黑式的連軸勞作，不利于生理和心理健康；廣受詬病的“996”工作模式，也不符合法律要求。

言必信，行必果。今天向朋友們報個到，我又回歸了“戰(zhàn)時工作”狀態(tài)。真巧，明天又是國慶小長假了，還得繼續(xù)休息，不給自己增加額外負擔(dān)，也不給朋友們增添新的煩惱。休了半個月的“年假”，精神、身體、心理都得到放松，工作和生活理應(yīng)回歸張弛有度的狀態(tài)，這樣才符合社會和自然發(fā)展的規(guī)律。

我寫的《羿知半解》，是真真切切的一知半解，想到哪兒寫到哪法，沒有規(guī)劃，不懂章法，有感而發(fā)，妄加評論，好在不違規(guī)、不違法、不出界，不出格。承蒙各位朋友的捧場，寫的東西不講究文筆，也不在呼是否精彩，只是給自己一個堅持的信念，給朋友們一個靠譜的理由，落一個心安，落一個靠譜。

我還是贊成勞逸結(jié)合，收放自如的。當(dāng)然革命加拼命的精神不能丟，工作任務(wù)來了，該玩命的時候就得玩命。各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門要大張旗鼓的支持帶薪休假，落實不休假追究制度。有條件的企事業(yè)單位，還可實行彈性工作制；也可試行每周4天或4天半工作制；探討論證每周5天，每天7小時工作制的可行性。明天是國慶節(jié)了，祝愿祖國繁榮昌盛，祝愿人民幸福安康。

2021年9月30日