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職場小白想要避開人際關(guān)系泥潭,要學(xué)會(huì)這3招

 昵稱zgcB2GjV 2019-12-06

《我的前半生》里賀函的很多話都是職場當(dāng)中的至理名言,記得有一個(gè)場景,他對(duì)羅子君說,再有人與你喋喋不休時(shí)有幾個(gè)字很管用,就是"關(guān)我什么事"、"關(guān)你什么事"。據(jù)說這是超級(jí)有用的一個(gè)口訣。意在告誡人們做好自己的事,也莫太在意別人的評(píng)價(jià)。今天和大家聊的是職場人際關(guān)系,學(xué)會(huì)這幾招,或許可以避免一些不必要的麻煩。

【1】管他人閑事-越管越不利

老話常說:管閑事,落不是。辦公室就是一個(gè)小江湖,不管你出于什么目的,管別人的閑事多半會(huì)讓自己陷在麻煩之中,同時(shí)也會(huì)影響你的工作效率與質(zhì)量。哪怕是幫別人的忙,也或許會(huì)有"一碗米養(yǎng)個(gè)恩人,一斗米養(yǎng)個(gè)仇人"的事情發(fā)生。所以,他人事,無論是管還是幫,時(shí)間長了,就會(huì)越對(duì)自己不利。不如調(diào)整好心態(tài),把應(yīng)有的努力放在工作上,而不是操心在別人的事情上。所以,職場上學(xué)會(huì)拒絕還是很有必要的一個(gè)本領(lǐng),把你的底線亮給別人、不是冷漠,而是對(duì)自己的保護(hù),和對(duì)他人的善待。

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【2】管領(lǐng)導(dǎo)私事-玩火自焚

職場中很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡培養(yǎng)自己的心腹,特別是女性領(lǐng)導(dǎo),會(huì)時(shí)不時(shí)把自己的私事與人分享。這表面看來是一件很和諧的事:領(lǐng)導(dǎo)親民,下屬貼心。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)私事指手畫腳,或與領(lǐng)導(dǎo)過分走近,對(duì)自己來說都不是一件好事,嚴(yán)重點(diǎn)也可說是"玩火自焚"。

人無千日好,花無百日紅,人不可能一直做事做到領(lǐng)導(dǎo)心窩里,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)一直器重一個(gè)人。而且"伴君如伴虎",太靠近領(lǐng)導(dǎo)也是一件比較危險(xiǎn)的事。另外,和領(lǐng)導(dǎo)太走近,也會(huì)招來同事的嫉妒之心,有些心胸狹隘的人,不免會(huì)搞些小動(dòng)作,這樣給自己招致不必要的麻煩,也會(huì)讓你焦頭爛額。所以,與領(lǐng)導(dǎo)保持距離,盡心盡力做好自己的本質(zhì)工作,才是職場中人最重要的事。

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【3】管別人感情的事-被人記恨

"清官難斷家務(wù)事",感情的事,哪怕是當(dāng)事人都說不明白,也不是一個(gè)能掰扯明白的事。作為一個(gè)局外人,又怎么能清楚并幫著處理好呢?感情之事,生氣時(shí)決定"老死不相往來",任旁人勸說也無補(bǔ)于事,和好時(shí)又會(huì)"你儂我儂"。如果在勸解的過程中,說過這人不好,那人不行的話,等他倆和好,最大的仇人就是你。本來是旁觀者清,來為他們分析問題、解決問題,到頭來卻被人記仇,何苦來哉?。?/p>

在職場當(dāng)中,盡量避免你對(duì)他人的好奇心和求知欲,少說多聽。身在職場,能力是首要,是立足之本。就像賀函說的:你是來工作賺錢的,不是來交朋友的。一定有人會(huì)欣賞你,當(dāng)然也一定有人會(huì)討厭你,所以,在職場上要想擁有和諧的人際關(guān)系,記得"君子之交淡如水"。不必刻意討好誰,放平心態(tài),保持自我,保持距離。

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