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管理你的精力 提升精力,全情投入 | 見書

 逸香閣居士麗人 2019-07-09

時間管理對于我并不陌生,從小就被教育按時完成作業(yè),再到16年左右接觸時間管理的理論和方法,無論是GTD還是番茄鐘又或者是四象限等等都有嘗試過,到現(xiàn)在為止也差不多形成了一套適合自己的方法。尤其是在最近新?lián)Q的工作上,也因為時間管理得當開始得心應手起來。

但是另一方面卻又出現(xiàn)了問題,由于工作的特殊性,從下午才開始上班一直到晚上結(jié)束,不知是壓力的緣故還是其他什么,整個人的作息出現(xiàn)了問題。每天都熬到凌晨3、4點才睡,然后到中午11點起床,并且一整天也只吃一頓中飯,到了晚上完全靠著飲料或者奶茶撐著。整個人就像脫了韁的野馬開始失控起來,因此沮喪過、徘徊過,甚至懷疑是不是有了心理疾病。

正巧的是所參加的一個讀書會要求每個月讀一本的書,翻看著書單時,《精力管理》這本書引起了我的注意,并開始讀了起來。

《精力管理》這本書很有意思,它通過以成功人士羅杰為主線,輔助一些其他案例來講解如何進行精力管理。比較有意思的是它讓我想起了16年我當時和時間管理同讀的一本書《自控力》,所以一開始我以為這是另一本講自控力的書,但等我讀完后發(fā)現(xiàn)它比自控力的管理更加豐富。

精力管理和時間管理差別很大,效果也各不相同,拿游戲來說,時間管理是管理各個技能的釋放時間,持續(xù)時間和CD時間,而精力管理確是管理著釋放技能所要的能量,所以就要考慮釋放什么技能,能釋放多少技能,不僅僅要關注什么時候用完能量,更要關注能量的恢復情況。更重要這能量不僅僅影響釋放技能,還影響著人的體質(zhì)、健康等等。所以學會精力管理很重要。

在書中把精力分為了四方面:身體的、情感的、思想的和精神的。身體精力是最基礎,也是最好管理,做到一些基本的作息、飲食和運動就能輕輕松松管理好這一塊。像我近期情況就是身體精力沒有管理好,從而影響到了其他方面。情感精力管理就和自信、自控力稍稍掛上了鉤,平時可以多多參加一些有正向反饋的活動,前一段時間極其火的'夸夸群',就是一個不錯的方式。思想的精力管理,保持旺盛的好奇心和求知欲就是最容易也是最難的方式了。

精神精力管理可以說是最難達成的一部分了,自身精神世界的探尋和構(gòu)建,就如孔子所說:十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。這也許需要這一生的時候才能完成。

最后以孔子的另一句話來結(jié)尾:學而不思則罔,思而不學則殆。學到新方法后要去思考并實踐,做到知行合一,形成最合適自己的方法才是真正有了用處,否則到頭來只不過增加了談資而已。


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提升精力,全情投入

 《精力管理》

《精力管理》這本書,其實之前至少有過兩次相遇,一次是在喜馬拉雅聽書,一次是網(wǎng)上的共讀課程。當時似乎也都覺得很好很有啟發(fā),但之后卻又都水過無痕,并沒有帶來什么行為上的改變,也并不能很清晰地向別人轉(zhuǎn)述這本書具體講了什么。

這一次有點不同,去年大部分時間,都覺得精力不濟,許多事力不從心,從十月份開始,嘗試通過運動、飲食、冥想等方式改進調(diào)整。有改善,也遇到不少問題,上了一些課程,看了一些文章,有明了,也有困惑,某一天突然想起來要再看看好好這本經(jīng)典。這次一看,果然跟之前不一樣,書里的內(nèi)容似乎突然清晰了起來,許多地方也有了些共鳴,對還沒有嘗試的部分多了信心和期待。

《精力管理》這個譯名蠻吸引眼球,不過可能也會讓讀者對本書內(nèi)容的理解有點偏差,英文版的名字(The Power of Full Engagement: Managing Energy, Not Time, Is the Key to High Performance and Personal Renewal) 似乎更全面準確地體現(xiàn)了本書主題 -- 工作和生活的高效表現(xiàn)和快速恢復需要全情投入,而全情投入的關鍵不在管理時間,而在管理精力。針對這個主題,這本書從如下幾個方面進行了闡述:什么是精力?需要怎么做才能保持和提升精力水平?具體要采取怎樣的行動?

簡要概述:(1) 精力由四個互相作用彼此影響的維度構(gòu)成 -- 體能(physical)、情緒(emotional)、思維(mental)和精神(spiritual),其中體能是基礎,而精神是最高維度;(2) 任何一個維度精力的保持都是要通過使用和恢復的平衡達成,過度使用不恢復會崩潰,過度恢復不使用會變?nèi)?;要提升某一個維度的精力水平,就需要在超出現(xiàn)有水平一點點的程度上使用它再接續(xù)充分的休息;(3) 如果要全面提升精力水平,實現(xiàn)全情投入,要在四個維度中抓住精神維度,自上而下地推動 -- 先找到深植于價值觀中的目的(積極而非消極,內(nèi)在驅(qū)動而非外在驅(qū)動,超出個人利益),再明確當前的現(xiàn)實狀況,找到阻礙實現(xiàn)目的的阻礙,針對該阻礙設計習慣儀式,然后行動。

這一次閱讀這本書,因為有了些實踐,對這本書說得有多么清晰、準確、有效有了很直觀的認識。其實,道理是很簡單的,方法也不難操作,無非是先向內(nèi)挖掘,找到意義,作為自我提升和改變的內(nèi)驅(qū)力,然后真實面對自己的現(xiàn)狀,做一點點突破,然后休息恢復,再向前突破一點點,再休息恢復......

在未來相當一段時間內(nèi),我大概還會常?;貋矸嗊@本書,尋求指引,爭取提升精力,實現(xiàn)全情投入。

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