近日，市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布

　　2018年石家莊城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員

　　平均工資

　　城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員

　　年平均工資為73234元

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員

　　年平均工資為40756元

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　　2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資73234元

　　2018年，全市（含辛集市，下同）城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為73234元，與2017年的66512元相比，增加了6722元，增長10.1%。其中，在崗職工年平均工資75114元，比上年增加7234元，增長10.7%。扣除物價因素，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長7.6%。

　　分縣（市、區(qū)）看，在24個縣（市、區(qū)）中，有9個縣（市、區(qū)）就業(yè)人員年平均工資超過了全市平均水平，分別是新華區(qū)、橋西區(qū)、藁城區(qū)、長安區(qū)、裕華區(qū)、循環(huán)化工園區(qū)、鹿泉區(qū)、欒城區(qū)和正定縣，其余各縣（市、區(qū)）均低于全市平均水平。

　　這些行業(yè)工資高于平均水平

　　分國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類看，高于全市平均工資的行業(yè)有9個。年平均工資最高的三個行業(yè)中，金融業(yè)106604元，是全市平均水平的1.46倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)100976元，是全市平均水平的1.38倍；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)88243元，是全市平均水平的1.20倍。年平均工資最低的三個行業(yè)中，住宿和餐飲業(yè)45303元，是全市平均水平的61.9%；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)45888元，是全市平均水平的62.7%；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)48131元，是全市平均水平的65.7%；最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.35：1，比2017年的2.55：1差距有所縮小。

　　分登記注冊類型看，國有單位年平均工資最高，為80170元；其次是其他所有制單位，為67542元；第三位是集體單位，為52824元。

　　2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資40756元

　　2018年，全市（不含辛集）城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為40756元，與2017年的38756元相比，增加了2000元，增長5.2%?？鄢飪r因素，實(shí)際增長2.8%。

　　2018年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資

　　2018年全市（不含辛集市）規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為55175元，與2017年的48476元相比，增加了6699元，增長13.8%。其中，中層及以上管理人員111045元，專業(yè)技術(shù)人員74211元，辦事人員和有關(guān)人員51943元，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41077元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44807元。

　　中層及以上管理人員平均工資最高，是全市規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的2.01倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全市規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的74.4%。崗位平均工資最高與最低之比為2.7：1。

　　就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)方法

　　全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查方法，按照國家統(tǒng)計(jì)局制定的《工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，由國家、市、市、縣各級統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。調(diào)查對象包括城鎮(zhèn)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資、外商投資等單位。

　　單位就業(yè)人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

　　在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。

　　其他就業(yè)人員是指除在崗職工以外，實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。

　　就業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資是統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)基層單位上報(bào)的就業(yè)人員和工資總額年報(bào)表匯總計(jì)算而來，用各個單位的就業(yè)人員工資總額相加，除以就業(yè)人員年平均人數(shù)，計(jì)算出就業(yè)人員平均工資。在崗職工工資總額相加除以在崗職工年平均人數(shù)，計(jì)算出在崗職工平均工資。2018年底共調(diào)查了全市8591個城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位，95.97萬名就業(yè)人員（其中在崗職工，91.45萬名）的工資情況。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資，是根據(jù)《城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，以全市城鎮(zhèn)私營單位為總體，在保證19個行業(yè)代表性基礎(chǔ)上，采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，共調(diào)查了2703個城鎮(zhèn)私營單位，25.6萬名就業(yè)人員的工資情況，進(jìn)而推算出全市分行業(yè)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。

　　不同崗位平均工資，是在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)，具體包括規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)（含交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會工作、文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等）共16個行業(yè)門類的5050家法人單位，對79萬名就業(yè)人員不同崗位的工資情況進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員5類。

　　工資總額構(gòu)成

　　工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額計(jì)算方法并不是大家一般理解的基礎(chǔ)工資，不只是按實(shí)際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計(jì)算的。

　　工資總額還包括單位從個人工資中直接為其代扣代繳的各種稅、費(fèi)款及各種社會保險費(fèi)用，包括個人繳納的社會保險和住房公積金，并且是個人所得稅稅前工資。公車補(bǔ)貼2017年首次納入工資總額統(tǒng)計(jì)。

　　工資總額計(jì)算方法并不是大家一般理解的基礎(chǔ)工資，不只是按實(shí)際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計(jì)算的。