有些人，不是你表面所看到的那個樣子。我們要學會看透人心，才不會當對方變臉時，無法招架。

有些人說話，并不是你聽到的意思。我們要學會聽出對方話中的真實企圖，才不會吃虧上當。

1、我這個人，比較實在。

之前工作的公司，有位中層領(lǐng)導，開會的時候，最喜歡說：“我這個人，比較實在，不喜歡搞那些當面一套、背后一套的東西?！?/p>

但是，跟他相處了好多年的人，都知道，他被稱為機關(guān)里的“老泥鰍”，最善于鉆營結(jié)黨、巴結(jié)領(lǐng)導，當面一套、背后一套。

他在任何部位任職，事情叫下屬去做，然后跑到上級那里邀功。

同事間的工作矛盾，從來都不分是非，只管打哈哈，不得罪任何一方。

做事情，只給自己留后路，不管他人利益，是個不折不扣的利已主義者，官場圓滑小人。

2、我從來不記仇。

公司有個女人，平日里總是一付和和氣氣的樣子，逢人笑臉相迎。經(jīng)常還會找人進行“推心置腹”的談話，一開始令人覺得特真誠。

后來有一次，因為一筆記錄沒有按照她的要求做，她毫不留情地批評一個來公司沒多久的小輩員工，小員工年輕不知輕重，頂了幾句嘴。

她的臉突然黑了下來，平時的慈眉善目都挪了方位，變得猙獰可怕。

當時跟她起爭執(zhí)的小輩員工被嚇住了，半天說不出話來。

從那以后，只要小輩員工做的事情，她都百般挑剔，沒錯也要找出錯來，搞得這個小職員每天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

開始以為她只是懲罰一下小職員，事情不會持續(xù)多久，沒想到她一直態(tài)度高傲、言語壓制，沒完沒了。

小職員還給她買了禮物，想要修復(fù)兩人關(guān)系，她收的時候，當著我們的面，表現(xiàn)得禮貌到家。

但余下的時間，依然找機會挑剔、踩壓別人。

而且她還對我們說：我這個人，從來不記仇。

心胸如此狹窄，員工可以辭職，但是她如何放過自己呢？真是可恨可憐。

3、我從來不計較這些。

小于剛進記者部的時候，因為年輕單純，工作熱情有活力，深得同事喜愛，領(lǐng)導也對她另眼相看，很多重要的場合都叫她參加報道。

特別是部里一位老大姐，經(jīng)常跟她講部里的一些規(guī)矩、領(lǐng)導的行事方法，小于感覺老大姐特別善良可親，因此也靠得比較近。

后來小于無意中知道，以前那些重要的報道，老大姐憑資歷參加的次數(shù)比較多，就感到有些過意不去。

有一次她就跟老大姐提到這個事情，說：“不好意思，姐，我只是想多參加些采訪，多練練筆、多學些東西?！?/p>

老大姐說：“哎呀，小于，你咋想這么多，我這個人，從來不計較這些，你看，我這不還清閑些，一舉兩得，別多想了，快去會場吧，要開始了。”

一來二去，在老大姐的關(guān)心詢問下，小于的什么事情都被吐露給了對方，什么談過幾次戀愛，大學里的男朋友分手了一直糾纏不休，公司誰誰在追求她，等等。

后來，領(lǐng)導慢慢不再安排小于參加重要的報道場合了，又是老大姐經(jīng)常忙著跟大家說一聲：喲，我要去開會，就急急忙忙走出去。

領(lǐng)導的態(tài)度改變，令小于百思不得其解，悶悶不樂好長時間。

這段時間，老大姐也不怎么跟她談心了，不是參會，就是寫稿，不然就是跟著領(lǐng)導跑基層，忙得不亦樂乎。

后來，小于從另一個部門的人口中聽到，記者部的領(lǐng)導有一次在他們部門聊天，說到新來的員工，是這樣評價小于的：

這小姑娘，干勁不錯，工作熱情，但是作風好象不好，聽說在大學里談過幾次戀愛，現(xiàn)在一邊跟前男友糾纏不清，一邊跟公司幾個男的眉來眼去，現(xiàn)在的年輕人，太開放了呀！這樣的人品，怎么能夠出席領(lǐng)導的重要會議呢？不是丟我們記者部的臉嗎？

小于當時就暈了，感情這老大姐一直在跟她玩套路，套出隱私，添油加醋送到領(lǐng)導面前，就這樣重新奪回了領(lǐng)導信任，阻擋了年輕人的前程。

我們在社會上打拼，難免會遇到小人。也不能說對方一定是策頭策尾的小人，但為了個人利益，小人之心是有的。

特別小心那種一心標榜自己的人；總是笑臉相迎，對你熱情萬分的人；主動關(guān)心，跟你聊隱私的人。

不要被虛偽的面孔哄騙，助其做下?lián)p人之事。

不要被面善心惡的人所蒙敝，防不勝防。

不要讓心機的人控制，失去本應(yīng)屬于自己的大好前程。

職場，有如戰(zhàn)場，我們要“害人之心不可有，防人之心不可無”。睜大眼睛，用心判斷，在努力工作的同時，堤防被小人之心陷害。