職場(chǎng)中相信大部分員工都聽(tīng)從上級(jí)的話，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排辦事是我們每個(gè)員工的職責(zé)，只要你在工作中事事都按領(lǐng)導(dǎo)意思去做，是一件很不好的事，還有可能在工作中十分倒霉，今天小編就為大家列舉了四種不能聽(tīng)好安排的工作，遇到有些是要盡量避免！

一、按照我說(shuō)的去做就沒(méi)有問(wèn)題

按照上級(jí)說(shuō)的去做，大家在工作中經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，很多的員工都無(wú)法去拒絕自己的領(lǐng)導(dǎo)，都是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做，但是到最后你就沒(méi)有一點(diǎn)辦法了。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)給你說(shuō)的方法，適合他自己不一定適合你，領(lǐng)導(dǎo)在做事時(shí)資源肯定很多，而你在公司就沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)那樣的微信和資源，更沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待事情那樣熟悉，像這種話信得越多肯定會(huì)越吃虧；因此在領(lǐng)導(dǎo)這樣安排你工作時(shí)，你最好先自己默認(rèn)，然后在回去仔細(xì)思考領(lǐng)導(dǎo)到底希望你怎么做。結(jié)合自己的情況看看需要哪些資源，一定得明白這件事情的關(guān)鍵點(diǎn)，要知道工作沒(méi)那么簡(jiǎn)單。

二、這樣的工作你自己看著做就可以了

在工作中遇到領(lǐng)導(dǎo)這樣安排，那是領(lǐng)導(dǎo)非常信任你，讓你自己做決定，這樣的結(jié)果往往最嚴(yán)重，我們?cè)谟龅竭@樣的情況不要自己先去做出決定，要先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意后你再按照這樣去做，私自做決定產(chǎn)生的后果，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不滿意你就完蛋了，因此我們要每時(shí)每刻明白，領(lǐng)導(dǎo)給下屬的權(quán)利基本都是虛設(shè)的。

三、工作中遇到問(wèn)題請(qǐng)隨時(shí)來(lái)找我

有些領(lǐng)導(dǎo)給下級(jí)安排任務(wù)時(shí)會(huì)說(shuō)有啥不懂得就來(lái)問(wèn)我，這是領(lǐng)導(dǎo)禮貌性的說(shuō)辭，但是有很多員工就相信領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，一有問(wèn)題就去問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)卻會(huì)說(shuō)你自己去解決吧！領(lǐng)導(dǎo)讓你去辦事，而你卻把問(wèn)題讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)處理，這個(gè)事情既然交給了你去做那么你就會(huì)承擔(dān)責(zé)任，你去找領(lǐng)導(dǎo)，那往往吃虧的是你，你要知道領(lǐng)導(dǎo)只是為了讓你放心去做，才那樣說(shuō)而不是真的會(huì)幫你解決問(wèn)題。

四、工作在辛苦一段時(shí)間就好了

在工作很忙的時(shí)候，大家肯定都遇到過(guò)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，大家再堅(jiān)持下，事情馬上就結(jié)束了，其實(shí)這樣是領(lǐng)導(dǎo)在忽悠下屬，鼓勵(lì)大家好好工作的一種職場(chǎng)經(jīng)典方式?？偸钦f(shuō)讓大家堅(jiān)持，可就是不表態(tài)堅(jiān)持多久？

因此小編還是建議大家，向領(lǐng)導(dǎo)弄清楚需要多久完成這件事，讓領(lǐng)導(dǎo)弄清楚工作到底需要多久，要達(dá)到一個(gè)什么要求，否則你永遠(yuǎn)在這段時(shí)間努力而沒(méi)多大效果。