事業(yè)單位與一般企業(yè)單位不同，相信大家都知道!工資待遇有差別就算啦，住房補(bǔ)貼也有差異，不過在了解詳情之后，內(nèi)心稍微平均些。住房補(bǔ)貼領(lǐng)取也要滿足條件才可以，而不是人人有份。那么住房補(bǔ)貼，事業(yè)單位職工需要滿足市民條件才可以領(lǐng)取?下面就讓小編帶您一起看看去吧!

事業(yè)單位什么條件可以領(lǐng)取住房補(bǔ)貼：

1、對(duì)職工因未享受國(guó)家福利分房政策，或雖已享受國(guó)家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，單位按國(guó)家或地方政府規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性或按月計(jì)入職工個(gè)人所在的住房公積金管理專用賬戶的住房補(bǔ)貼，暫不征收個(gè)人所得稅。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。

3、住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工，目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展的地區(qū)還無(wú)法實(shí)施。

4、已按房改優(yōu)惠政策購(gòu)買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補(bǔ)貼。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行。

云南事業(yè)單位住房補(bǔ)貼有關(guān)計(jì)算公式

一、房?jī)r(jià)收入比

房?jī)r(jià)收入比=當(dāng)?shù)亟ㄖ娣e為60平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房的平均價(jià)格÷當(dāng)?shù)?997年雙職工家庭平均工資。

二、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.每平方米基本住房補(bǔ)貼額=經(jīng)縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格(元)÷2-1997年職工年平均工資×4÷60(平方米)。

2.每平方米工齡住房補(bǔ)貼額=原房改政策的工齡折扣(元/平方米)×1995年12月31日以前的工齡(年)。

3.住房補(bǔ)貼=基本住房補(bǔ)貼+工齡住房補(bǔ)貼。

三、全額補(bǔ)貼、差額補(bǔ)貼和一次性補(bǔ)貼

1.全額補(bǔ)貼。

每月住房補(bǔ)貼額=(當(dāng)?shù)孛科椒矫谆咀》垦a(bǔ)貼額+每平方米工齡住房補(bǔ)貼額)×與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)÷應(yīng)補(bǔ)貼總月數(shù)。

2.差額補(bǔ)貼。

每月住房補(bǔ)貼額=(當(dāng)?shù)孛科椒矫谆咀》垦a(bǔ)貼額+每平方米工齡住房補(bǔ)貼額)×應(yīng)補(bǔ)貼面積÷補(bǔ)貼總月數(shù)。

應(yīng)補(bǔ)貼面積=與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)-實(shí)有住房面積。

3.退休職工、25年以上工齡在職職工的一次性補(bǔ)貼。

一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼額=受補(bǔ)貼職工每月住房補(bǔ)貼額×(住房補(bǔ)貼發(fā)放年限總月數(shù)-已補(bǔ)貼總月數(shù))。

4.領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世職工的一次性住房補(bǔ)貼額。

去世職工一次性住房補(bǔ)貼額=受補(bǔ)貼職工每月住房補(bǔ)貼額×(實(shí)際工齡總月數(shù)-已補(bǔ)貼總月數(shù))。

親們，您們都滿足條件沒?恭喜能達(dá)標(biāo)的親們，未能達(dá)標(biāo)的親們也不要灰心，相信在您的堅(jiān)持和努力下，屬于您的補(bǔ)貼即將到來(lái)。