現(xiàn)在很多事業(yè)單位的職工都是會(huì)給職工提供住房的，這樣也可以讓職工居住的更加舒適。事業(yè)單位職工在購(gòu)買住房的時(shí)候，可以根據(jù)職工住房補(bǔ)貼文件來進(jìn)行房屋的買賣。那么事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼文件是什么？事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？我們來看看具體介紹吧。

一、事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼文件是什么？

1、為深化省城鎮(zhèn)住房制度改革，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的城鎮(zhèn)住房制度，實(shí)現(xiàn)住房分配貨幣化，根據(jù)《深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》精神，制定本辦法。

2、住房補(bǔ)貼是國(guó)家和單位對(duì)職工支付的具有工資性質(zhì)的住房消費(fèi)資金，由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼兩個(gè)部分組成。住房補(bǔ)貼用于職工購(gòu)房、建房，以及歸還向國(guó)有商業(yè)銀行申請(qǐng)的個(gè)人住房抵押貸款等。

3、實(shí)施住房補(bǔ)貼，應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定，充分考慮財(cái)政和單位的承受能力，積極穩(wěn)妥，量力而行，逐步推行。實(shí)施條件不成熟、補(bǔ)貼資金不落實(shí)的地方可暫緩實(shí)施或分步實(shí)施。各地實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)，要充分考慮住房公積金補(bǔ)助情況，并注意兼顧實(shí)行貨幣分房的職工與實(shí)行實(shí)物分房的職工之間的購(gòu)房負(fù)擔(dān)和受益基本一致。

二、事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

1、基本住房補(bǔ)貼。無房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平方米基本住房補(bǔ)貼額為：經(jīng)縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格除以2，與每平方米職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額之差。職工平均負(fù)擔(dān)額按1997年本級(jí)職工年平均工資的4倍除以60平方米計(jì)算。

2、工齡住房補(bǔ)貼。1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補(bǔ)貼條件的職工，可計(jì)付工齡住房補(bǔ)貼。工齡住房補(bǔ)貼額的計(jì)算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應(yīng)補(bǔ)貼面積之積。工齡住房補(bǔ)貼與基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放。

3、實(shí)行貨幣化分房后，每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房房?jī)r(jià)中，扣除國(guó)家和成都單位配給的住房補(bǔ)貼和住房公積金，職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額不得低于按房改成本價(jià)售房時(shí)的個(gè)人負(fù)擔(dān)額，并且不得低于房?jī)r(jià)的28%。當(dāng)?shù)芈毠€(gè)人平均負(fù)擔(dān)比例低于28%的，按28%的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例計(jì)算當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

以上就是小編關(guān)于事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼文件是什么和事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些的相關(guān)介紹，希望對(duì)于朋友們購(gòu)買房屋是有一定幫助的。相對(duì)于普通的職工，事業(yè)單位的職工，其福利待遇相對(duì)來說比普通職工要好很多，普通職工是享受不到住房補(bǔ)貼的。