畢業(yè)后，毫不猶豫的選擇技術(shù)崗位，為的是四年的學(xué)習(xí)不想白白扔掉，相信只要努力，理論與實(shí)踐相結(jié)合，可以在所學(xué)領(lǐng)域拼出一片天地。

僅僅一年，仿佛看透了，工廠的技術(shù)根本就是沒(méi)有地位，車間有什么問(wèn)題都會(huì)怪你指導(dǎo)不對(duì)，業(yè)務(wù)部門(mén)只會(huì)一個(gè)勁催催催，公司領(lǐng)導(dǎo)的要求是花最少的錢，獲得最大的回報(bào)，用最差的棉花，生產(chǎn)最好的產(chǎn)品，盲目追求質(zhì)量百分百。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)基層像皇帝出巡，提前停工打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，不考慮實(shí)際情況，車間打掃的像賓館……出了問(wèn)題大家第一時(shí)間想到的不是解決問(wèn)題，而是相互推卸責(zé)任，集團(tuán)各分廠之間競(jìng)爭(zhēng)激烈

跟直系領(lǐng)導(dǎo)談過(guò)，沒(méi)有用，他也無(wú)能為力，他也知道這些個(gè)問(wèn)題，真是沒(méi)人愿意在老總面前說(shuō)不好，有的只是恭維。

集團(tuán)培訓(xùn)的時(shí)候，提出的問(wèn)題沒(méi)有到大領(lǐng)導(dǎo)那里，而是反饋到廠里，說(shuō)我們出去破壞廠里名聲。

第一份工作，有時(shí)候想不管別人怎么樣，做好份內(nèi)工作，實(shí)際是問(wèn)題總會(huì)來(lái)找你，還做不到事不關(guān)己高高掛起，打算辭職，對(duì)紡織行業(yè)對(duì)工廠工作失望了，一點(diǎn)點(diǎn)不舍，一點(diǎn)點(diǎn)難過(guò)。

冷門(mén)專業(yè)畢業(yè)生可以有哪些擇業(yè)選擇？北上廣和小縣城，該怎么選擇，希望可以得到老師的建議，謝謝。

一個(gè)人是不是無(wú)法改變公司大環(huán)境？難道要學(xué)的像別人一樣？我想要變得八面玲瓏，自私自利，可是內(nèi)心卻很抗拒。

小馬你好，目前你的焦慮，來(lái)自于三個(gè)職業(yè)本源問(wèn)題的認(rèn)知偏差。

第一個(gè)問(wèn)題是關(guān)于職業(yè)發(fā)展階段的認(rèn)知。一個(gè)職場(chǎng)人，在職場(chǎng)的第一年，最重要的是什么？

從你的描述中，我看到你希望“拼出一片天地”，希望能夠減少公司的各種亂象，這是很上進(jìn)，很有理想的表現(xiàn)，然而，這些問(wèn)題，是你能夠在工作第一年就解決的嗎？

我們的職業(yè)發(fā)展有長(zhǎng)達(dá)40年，第一年我們的核心目標(biāo)不是取得多大的成就，改變多少不平等，而是適應(yīng)職場(chǎng)，提升業(yè)務(wù)能力和職場(chǎng)軟實(shí)力。

因?yàn)槟銢](méi)有時(shí)間的視角，沒(méi)有現(xiàn)階段的核心目標(biāo)的思維，導(dǎo)致自己深感無(wú)能為力。但是如果你明白了，“這只是我工作的第一年，這些問(wèn)題都是對(duì)我能力的鍛煉，我學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)改變，讓自己工作更舒服，心情更好。”

關(guān)注自己的成長(zhǎng)，而不是公司現(xiàn)狀的各種亂象，明白現(xiàn)在的工作是自己為了升級(jí)，前來(lái)打怪升級(jí)的臨時(shí)戰(zhàn)場(chǎng)，你變厲害了就會(huì)離開(kāi)了。

第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于職業(yè)挫折的認(rèn)知。你可以平心靜氣地問(wèn)問(wèn)自己，工作中，是輕松順利的時(shí)候多，還是麻煩苦惱的時(shí)候多？其實(shí)任何一家公司、任何一份工作，都是問(wèn)題多于答案，挫敗多于成就。

如何面對(duì)職業(yè)中的挫折，是所有職場(chǎng)人必須修煉的核心能力。

面對(duì)公司的種種亂象，你的描述中有很多非黑即白的絕對(duì)化表述，“看透了”“根本”“只會(huì)”“盲目”，當(dāng)我們面對(duì)難以解決的問(wèn)題時(shí)，當(dāng)我們覺(jué)得自己無(wú)能為力時(shí)，我們就習(xí)慣于全盤(pán)否定，然后抱怨，最終離開(kāi)。

我很理解你看到公司內(nèi)部種種推諉，種種官僚主義，給你帶來(lái)的不滿，這是你面前遇到的挫敗，面對(duì)這樣的挫敗，你的心理認(rèn)知是：

外歸因：這些都是公司的錯(cuò)，和我無(wú)關(guān)；

高延伸：領(lǐng)導(dǎo)的官僚作風(fēng)，對(duì)我眼下的工作產(chǎn)生了消極的影響；

低控制：這些問(wèn)題我解決不了，我只能離開(kāi)。

我在職業(yè)精英研修班里有一課專門(mén)講到心理認(rèn)知問(wèn)題，這里簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你面對(duì)挫折，采取了內(nèi)耗式的處理方式，導(dǎo)致自己情緒內(nèi)耗，不去關(guān)注自己能做的事，而是去反復(fù)抱怨那些你完全影響不了的事，這樣做的結(jié)果就是讓你身心俱疲，不堪重負(fù)，只能離開(kāi) 。

其實(shí)這樣一直內(nèi)耗下去對(duì)自己和他人而言，沒(méi)有一絲好處，建議你添加我們的學(xué)習(xí)顧問(wèn)（文章底部有二維碼）他會(huì)和我反饋你的情況，你也可以和他免費(fèi)咨詢一下，聊一聊該怎么樣盡快走出現(xiàn)狀才是。

也就是說(shuō)，如果你不能解決職業(yè)發(fā)展階段性認(rèn)知的問(wèn)題，不能解決面對(duì)職業(yè)挫敗心理認(rèn)知的問(wèn)題，換不換工作的意義并不大，因?yàn)槭悄愕哪芰Σ恍?，不是工作不行。你能確定下一份工作你能干得好，工作中沒(méi)有亂象嗎？

最后是第三個(gè)認(rèn)知問(wèn)題，就是方法論認(rèn)知。從你的留言中，你是一個(gè)方法論能力很弱的人，面對(duì)工作無(wú)能為力，面的如何換工作，還是無(wú)能為力。

無(wú)能為力的原因除了情緒內(nèi)耗，讓我們不能關(guān)注事情本身外，還有一個(gè)原因，就是沒(méi)有方法，不知道怎么找到一份和專業(yè)對(duì)口的工作，不知道工作中，除了放棄，除了同流合污，就沒(méi)有別的辦法面對(duì)自己不滿的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

如果你不能開(kāi)始專注具體的問(wèn)題，開(kāi)始積累方法論，我給你再多的建議，也是無(wú)用的，這就像一輛發(fā)動(dòng)機(jī)出了問(wèn)題車，裝上好的方向盤(pán)也是沒(méi)用的一樣。

最后總結(jié)一下，以一個(gè)更長(zhǎng)的視角看待眼前的工作，其次，看清自己的心理機(jī)制，為什么會(huì)情緒內(nèi)耗，再者，掌握更多具體事情的實(shí)在方法論。

這三點(diǎn)希望你能夠盡快成長(zhǎng)，如果覺(jué)得有點(diǎn)難度，擔(dān)心花太多時(shí)間，那就來(lái)參加我們的訓(xùn)練營(yíng)吧。

最后分享一個(gè)體會(huì)：在瑜伽課做體位時(shí)候，老師總會(huì)說(shuō)：“這里痛，忍著；那里痛，馬上告訴我?！?/span>

因?yàn)橛行┎课煌词钦７磻?yīng)，有些部位痛是不正常的反應(yīng)，可是我們自己不知道，就需要老師的指導(dǎo)。如果不正常的反應(yīng)，自己誤以為是對(duì)的就忍著，時(shí)間長(zhǎng)了越鍛煉越傷害自己，真是勞命傷財(cái)。

這就是在家看視頻自學(xué)，跟有老師指導(dǎo)做瑜伽的區(qū)別，獲得針對(duì)自己的有效建議，避免適得其反。

這和一個(gè)職場(chǎng)人有職業(yè)困惑，到底要不要找專業(yè)人士指導(dǎo)是一個(gè)道理。書(shū)籍、文章是針對(duì)大眾的，你需要的是對(duì)癥下藥，有老師幫你分析解決自己的問(wèn)題，你才知道自己應(yīng)該進(jìn)步的地方是什么，以及如何做。