李春雨/ 新精英高級職業(yè)生涯規(guī)劃師

老規(guī)矩，在讀這篇文章之前，請先看看以下幾條幾條是否出現(xiàn)在你的工作中:

1、你每次接手新任務(wù)的時(shí)候，總是習(xí)慣性馬上開始，但是卻無從下手。

2、你經(jīng)常加班，但又無法創(chuàng)造出好的工作業(yè)績。

3、和其他部門工作的時(shí)候，經(jīng)常感覺不到對方的配合而是刁難。

4、你覺得自己已經(jīng)為公司做了很大的貢獻(xiàn)，但別人不這么認(rèn)為。

5、部門內(nèi)部有人得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但又不知道他哪里做得好。

6、你總覺得自己在工作中很努力，但是卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

7、你嚴(yán)格的執(zhí)行了上司的命令，然而對方突然變卦，你接受不了。

8、你努力為公司省錢，但領(lǐng)導(dǎo)卻希望你學(xué)會花錢。

9、你不太清楚未來自己職業(yè)的發(fā)展路線，也不太清晰未來公司和行業(yè)的發(fā)展方向。

10、領(lǐng)導(dǎo)明確地和你說“小**啊，我覺得你做的還不錯(cuò)，但是這件事情你要提升格局啊”，然后你一頭霧水看著他，心里想到“媽蛋，我已經(jīng)做的不錯(cuò)，這**什么意思啊”

A 全中 B 8條 C 6條 D 4條 E 2條 F 一條沒有

A: 恭喜，你完全是個(gè)職業(yè)菜鳥。

B：職場新人（不是鳥了?。?，但基本上屬于苦力類型

C：職場熟練工。你開始窺探職業(yè)的全貌，但還需要努力

D：職場中層候選人，你開始調(diào)動你其他的資源讓你變得更強(qiáng)大。

E：職場中層，你開始和職業(yè)互動，并且有計(jì)劃確定自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。你開始慢慢變得有格局，但還要練習(xí)

F: 職場精英，有大局觀和應(yīng)對變化的能力，自主的設(shè)計(jì)自己的職業(yè)通道和計(jì)劃。。。。

今天我們要談職場人的“格局”。格局原來是說一個(gè)人對局勢、態(tài)勢的理解和把握，對事物所處的位置（時(shí)間和空間）及未來的變化的認(rèn)知程度。放在職場上呢？格局就是對自己職場中的狀態(tài)把握，以及對未來發(fā)展的預(yù)測。

有“格局”的職場人，常常能順其自然的發(fā)展好自己的職業(yè)生涯，按部就班的進(jìn)化，但沒有格局的職場人，常常會在上升路徑上不能繼續(xù)突破，卡在那里。

如何掌握“格局”，簡單地說要思考四個(gè)方面的話題(格局4W)：

1、怎么做-問題解決方法論（HOW）

2、在哪做-組織架構(gòu)梳理和定位（WHERE）

3、做什么-內(nèi)部雇主的結(jié)果心態(tài) (WHAT)

4、你要啥-職業(yè)發(fā)展預(yù)測和組織(WANT)

今天我們先來談?wù)剢栴}解決方法論（HOW）：

每天都遇到新的問題，每天也有完不成的事情，經(jīng)常見到剛?cè)肼殘龅男氯碎_啟“加班刷夜”模式，尤其老板這時(shí)對你說，“你的能力不及你的努力”這種打雞血的話。

我并不是反對加班，從老板的角度來說，加班代表你對工作的投入，從個(gè)人的角度來說，加班能讓你技能修煉更快。但我反對死加班，拜托你加班前先動動腦子想想怎么解決問題先。

作為一個(gè)經(jīng)過大學(xué)教育的產(chǎn)物，其實(shí)只要回憶一下你大學(xué)中的畢業(yè)設(shè)計(jì)，用這種思路去解決你工作中遇到的新問題就可以。

回憶一下大學(xué)論文的基本套路：

“背景分析（查資料）-目的和意義（解決的問題有什么意義）-成員分工（誰來負(fù)責(zé)誰來做）-方法和手段（內(nèi)容、方法和時(shí)間）-可行性分析（有哪些，差什么）-預(yù)期結(jié)果和表現(xiàn)形式（最后交付的形式）”。

那怎么把它遷移到工作中呢？其實(shí)除了第一步背景分析你需要熟悉之外，其他都可以遷移過來。舉個(gè)例子：

比如你的頭兒讓你設(shè)計(jì)網(wǎng)站，按照這個(gè)套路可以分步來：

那如何了解背景知識呢？解決辦法如下。

1、先問問公司有沒有現(xiàn)成的方案和資料供你參考。

2、跟著公司的老人學(xué)經(jīng)驗(yàn)，多問同事。

如果上面兩條都沒有，你做的是一個(gè)創(chuàng)新工作，接下來

3、搜索最簡單：用搜索引擎上網(wǎng)查關(guān)鍵詞，比如“如何營銷微信公眾號？”“如何發(fā)展**商”、

4、問高手，找到幾個(gè)技術(shù)宅常去的網(wǎng)站“知乎”、“在行”等

5、朋友圈求助，寫“我最近想要。。。。有誰有資源？”

6、參加相關(guān)的沙龍和研討會，學(xué)習(xí)新知識

7、找十幾個(gè)外包團(tuán)隊(duì)競價(jià)，看看他們方案就有想法了

所以無論問題是什么，新接觸只是背景資料，迅速的了解職業(yè)和崗位的信息，獲取相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)才是工作的核心。別把美好的青春浪費(fèi)在無意義的重復(fù)工作中。

最后記住，你要的問題解決方法論，其實(shí)大學(xué)早就交給你了，別沒事抱怨上大學(xué)沒學(xué)到東西。

下期，讓我們談?wù)劷M織架構(gòu)的梳理和定位。

如需轉(zhuǎn)載，請務(wù)必保證以下信息完整：

文/李春雨

來源：新精英做自己微信