剛進(jìn)單位，大家起點(diǎn)都是一樣的，過(guò)了幾年你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，同樣是一起進(jìn)單位的同事，表彰獎(jiǎng)勵(lì)年年有他，遇到升職機(jī)遇領(lǐng)導(dǎo)首先想到的也總是他，而你總是被擋在后備名單之外。

你一定覺(jué)得很委屈，怎么看領(lǐng)導(dǎo)都不爽，總覺(jué)得千里馬常有而伯樂(lè)卻不在；總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)偏心，只看到你曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)而見(jiàn)不到你背后的付出；總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)跟你過(guò)不去，只盯著你的問(wèn)題而看不到你的成績(jī)。其實(shí)，大部分情況下，你的境遇就代表了你的能力、你的綜合能力。

就此，小編總結(jié)了一位黨政機(jī)關(guān)廳級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)的講話，談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)到底喜歡什么樣的下屬!

1、把工作當(dāng)事業(yè)干的人

事情想在前、辦在前，重要節(jié)點(diǎn)、遇到問(wèn)題經(jīng)常地請(qǐng)示匯報(bào)，把工作當(dāng)事業(yè)干的境界，不用借助外力，積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)地去思考工作、完成任務(wù)。

2、陽(yáng)光心態(tài)、積極樂(lè)觀的人

能正確對(duì)待職場(chǎng)壓力，把不好的環(huán)境當(dāng)成歷練，把繁重的工作任務(wù)黨積累的途徑，樂(lè)觀、積極，不推脫；正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)及其他人的批評(píng)，其實(shí)如果有了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)你、不批評(píng)你，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得說(shuō)了你也沒(méi)用、從心里已經(jīng)放棄你了。

3、言簡(jiǎn)意賅辦事利索的人

無(wú)論是匯報(bào)工作還是辦事情，都要言簡(jiǎn)意賅、抽綱舉目，撿要緊的、關(guān)鍵的說(shuō)，猶猶豫豫、含含糊糊、模棱兩可、似是而非的最好搞清楚再來(lái)。否則只能給你自己扣分了。

4、辦事效果超出預(yù)想的人

如果你做事，把領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)想到的你想到了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn)的漏洞你補(bǔ)上了，領(lǐng)導(dǎo)都覺(jué)得有難度的工作你巧妙地處理了。那么，領(lǐng)想讓領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你都難！

不管進(jìn)入什么樣的部門(mén)，我們都應(yīng)該做好自己的本職工作，把工作當(dāng)事業(yè)，全力以赴！

杜幫面試