歷史總是驚人的相似！企業(yè)的用人之道正如打仗的用兵之道。

曹操作為一代梟雄，在兵荒馬亂的時代，他的人才管理可謂是高人一等，用4分鐘就能說清楚曹孟德的人才管理哲學(xué)

來源：騰訊視頻

曹操在人才管理上，敢于改別人不敢改之弊，敢于講別人不敢講之言，經(jīng)幾十年的努力，取得了很大成績，也積累了豐富的經(jīng)驗。他死后，他的兒子曹丕繼任董事長，將這些經(jīng)驗規(guī)范為“九品中正”制度，將管理人員劃分為“上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下”九個品級。

如此精細化管理和高瞻遠矚的人才策略，不贏都難！

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