曹操4分鐘演講，告訴你如何成就霸業(yè) ！

淺秋如歌 2015-10-07

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曹操在人才管理上，敢于改別人不敢改之弊，敢于講別人不敢講之言，經(jīng)幾十年的努力，取得了很大成績，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他死后，他的兒子曹丕繼任董事長，將這些經(jīng)驗(yàn)規(guī)范為“九品中正”制度，將管理人員劃分為“上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下”九個(gè)品級。

如此精細(xì)化管理和高瞻遠(yuǎn)矚的人才策略，不贏都難！

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來自：淺秋如歌 > 《職場處世》

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