上緊下松、形式主義、手段單一、應(yīng)付做秀等歷來(lái)是安全管理工作中的“頑癥”，多年來(lái)，企業(yè)安全管理工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持的冬查春查、班組安全學(xué)習(xí)、事故快報(bào)學(xué)習(xí)、反事故演習(xí)等等傳統(tǒng)手段，因形式僵化、內(nèi)容繁瑣、與實(shí)際關(guān)聯(lián)不緊密等原因，職工的“抗體”逐漸增強(qiáng)，上有政策、下有對(duì)策，各種應(yīng)對(duì)措施和花樣層出不窮，甚至出現(xiàn)了安全學(xué)習(xí)記錄超前做好，坐等檢查的事件。這些固然與部分干部職工的認(rèn)識(shí)有關(guān)，但各級(jí)安全管理部門也是否應(yīng)該從管理手段上分析，查找原因。

　　重獎(jiǎng)重罰一直是安全管理工作的重要方法之一。但處罰僅僅是一種方法而已，是否真正能起到警示和教育作用呢？為了逃避處罰，各種隱瞞事故、推諉責(zé)任的事屢見(jiàn)不鮮。通過(guò)嚴(yán)處罰，達(dá)到嚴(yán)教育和嚴(yán)管理，這種方法和目的的統(tǒng)一上應(yīng)避免“以罰代管”的簡(jiǎn)單做法。

　　安全管理工作機(jī)制應(yīng)隨著企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)和職工素質(zhì)的提高而不斷改進(jìn)創(chuàng)新，傳統(tǒng)的管理機(jī)制不完全適應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際，存在不一定合理。安全管理工作的主體和客體是人，因此安全管理工作應(yīng)更加探索以人為本的模式，突出有“人情味”的管理機(jī)制。

　　安全工作包含著許多方面的因素，包括一些不確定因素和偶然因素，因此安全工作的績(jī)效評(píng)價(jià)不應(yīng)只以表面簡(jiǎn)單的現(xiàn)象來(lái)衡量，長(zhǎng)周期安全運(yùn)行不能說(shuō)明安全工作萬(wàn)無(wú)一失。以平常心和責(zé)任心對(duì)待安全工作，從安全工作的過(guò)程管理和職工對(duì)安全工作的主動(dòng)意識(shí)來(lái)認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)，或許也是安全管理工作績(jī)效評(píng)價(jià)的一種方法。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，出于對(duì)安全工作的重視，企業(yè)對(duì)安全工作的投入是不計(jì)成本和效益的。當(dāng)前企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為主，因此在安全工作中也應(yīng)重視投入和產(chǎn)出的關(guān)系問(wèn)題，這樣對(duì)改變傳統(tǒng)觀念，提高安全管理工作的效益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高有顯而易見(jiàn)的好處。

危險(xiǎn)源應(yīng)由三個(gè)要素構(gòu)成：潛在危險(xiǎn)性、存在條件和觸發(fā)因素。危險(xiǎn)源的潛在危險(xiǎn)性是指一旦觸發(fā)事故，可能帶來(lái)的危害程度或損失大小，或者說(shuō)危險(xiǎn)源可能釋放的能量強(qiáng)度或危險(xiǎn)物質(zhì)量的大小。危險(xiǎn)源的存在條件是指危險(xiǎn)源所處的物理、化學(xué)狀態(tài)和約束條件狀態(tài)。觸發(fā)因素雖然不屬于危險(xiǎn)源的固有屬性，但它是危險(xiǎn)源轉(zhuǎn)化為事故的外因，而且每一類型的危險(xiǎn)源都有相應(yīng)的敏感觸發(fā)因素。如易燃、易爆物質(zhì)，熱能是其敏感的觸發(fā)因素，又如壓力容器，壓力升高是其敏感觸發(fā)因素。因此，一定的危險(xiǎn)源總是與相應(yīng)的觸發(fā)因素相關(guān)聯(lián)。在觸發(fā)因素的作用下，危險(xiǎn)源轉(zhuǎn)化為危險(xiǎn)狀態(tài)，繼而轉(zhuǎn)化為事故。

　　事故隱患是指作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。

　　事故隱患與危險(xiǎn)源不是等同的概念，事故隱患是指作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。它實(shí)質(zhì)是有危險(xiǎn)的、不安全的、有缺陷的“狀態(tài)”，這種狀態(tài)可在人或物上表現(xiàn)出來(lái)，如人走路不穩(wěn)、路面太滑都是導(dǎo)致摔倒致傷的隱患；也可表現(xiàn)在管理的程序、內(nèi)容或方式上，如檢查不到位、制度的不健全、人員培訓(xùn)不到位等。危險(xiǎn)源+人的不安全行為/物的不安全狀態(tài)/管理上的缺陷=事故隱患，即是說(shuō)事故隱患一定是危險(xiǎn)源，而危險(xiǎn)源則不一定是事故隱患。