1、贊美是他人成功-----認可的所有激勵方式中最有效的。夾在兩個贊美中間的“三明治式”，即便是批評都能樹立人們的信心。

　2、拆掉象牙塔-----對所有的人都要平易近人，要善于傾聽他人的看法。

　3、勇于冒險嘗試-----同時鼓勵你的團隊勇于冒險嘗試。

　4、以銷售為導(dǎo)向-----要敏感地觀察到顧客們的需要和愿望。

　5、不要逃避問題-----承認問題并采取行動。

　6、營造沒有壓力的工作環(huán)境-----鼓勵能提高生產(chǎn)力。

　7、從內(nèi)部培養(yǎng)并提拔人才-----可以建立員工忠誠度。

　8、平衡事業(yè)與家庭-----這是通往成功的關(guān)鍵。