法國“大假”，最早由左翼“人民陣線”1936年執(zhí)政后頒布實施，最初為15天；1956年增加到3個星期，1968年增為4個星期，1982年增至5個星期，通行至今。據(jù)統(tǒng)計，法國大約每年有62%的人會享受帶薪假期，約三分之一的人因經(jīng)濟等原因不能度假。法國人選擇的度假地點以國內(nèi)休假為主，約57%選擇以“回家鄉(xiāng)”的方式度假，既能節(jié)省開支，又與家人團聚，享受親朋友誼。約20%人去歐盟國家，23%的人去歐盟以外的國家，體驗異鄉(xiāng)風(fēng)情。法國“大假”是法國人追求平安寧靜生活，緩解工作壓力和社會焦慮的主要渠道。

據(jù)美國CNN發(fā)布的“帶薪假期全球排行榜”顯示，中國被認(rèn)為是全球放假最少的國家之一，每年最低帶薪假期和國家法定假日加起相加總共只有21天，位置“墊底”。實際生活中，中國人就連這21天 假又何曾完全享受得到？教師由于職業(yè)關(guān)系尚能達到這個標(biāo)準(zhǔn)，一般上班族連雙休日都時常額外加班加點，累極了頂多泡個病假，看看孩子，睡上一覺，還不敢多休 息，簡單疏解一下精神壓力，又得趕緊爬去上班，帶薪假期可望不可即。農(nóng)民和出租車司機等階層行業(yè)更別說了，常常連春節(jié)元旦都馬不停蹄，帶薪放假簡直就是天 方夜譚。

莫非是中國人任勞任怨，十分喜愛忙碌的工作？一定不是！誰不愿享受帶薪假期呢？可是面對現(xiàn)代社會的就業(yè)競爭，孩子上學(xué)，老人看病，物價飛漲與各項貸款的重壓，連軸轉(zhuǎn)都怕保不住飯碗，你還敢做什么帶薪休假的奢想？除非不想過了，否則豈非自炒魷魚？

   法國人獲得的 帶薪假期，并非是天上掉餡餅的自降好事，經(jīng)過人們長期不懈爭取和政黨間為爭取選票，拉攏民眾牽制斗爭的結(jié)果，他們認(rèn)為一個國家的人民，假如長期辛苦工作而 得不到適當(dāng)休息，不但會引發(fā)一系列的個人身體和心理健康問題，還會產(chǎn)生家庭淡泊，人情冷漠等社會問題，致使人民幸福指數(shù)降低，生活質(zhì)量下降，并且民生含怨 會隱藏社會不安全因素。

   假如這個觀念移植到中國，恐怕也只是南橘北枳的翻版，所以然者何？“水土異也”！自當(dāng)望梅止渴，畫餅充饑得了。