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華為眼中13種惰怠行為，此類人員絕不提拔，難怪華為偉大
生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)
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任正非：這幾種員工難堪大任，堅(jiān)決不能用！附企業(yè)高效用人方案
華為的冬天讀后感10篇
有一次，華為一個(gè)高層主管向任正非請示一個(gè)...
績效面談不是秋后算賬！
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分享丨華為并非完美無缺：一個(gè)華為老班長對(duì)公司管理現(xiàn)狀的雜談
任正非說“讓聽得見炮聲的人來決策”，適合你們公司嗎？
銷售最大的敵人是：預(yù)測不準(zhǔn)確
#任正非 #華為 任何一個(gè)員工做得不好，是主管的責(zé)任，不是員工的責(zé)任！
任正非： 有個(gè)主管浪費(fèi)我一千億，華為在半導(dǎo)體取得重大突破
目睹華為四大之怪現(xiàn)狀 華為二十年老員工哀嘆！
任正非：“管理就三件事：客戶、流程、績效...
基層員工的'腦袋'，該被砍掉嗎？
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【詞語力量136】惰怠
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不會(huì)“點(diǎn)兵”的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)
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