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“劉強(qiáng)東自述：“如果京東失敗，99％是我個人造成的”” 的更多相關(guān)文章
劉強(qiáng)東自述：“如果京東失敗，99%是我個人造成的
京東累計虧損188億, 每年虧21億, 為什么京東還不倒閉?
《我的創(chuàng)業(yè)史》書評：京東為何能堅守正道成功19載
課時4劉強(qiáng)東：京東為何要自建物流系統(tǒng)？
花27億買酒店一晚不住，僅6億匆匆轉(zhuǎn)手，劉強(qiáng)東覺察到了什么？
劉強(qiáng)東夫婦揭秘京東現(xiàn)金流秘密
劉強(qiáng)東：給你1000億也做不了京東物流
劉強(qiáng)東：鐵腕管理，溫柔男人
京東的核心骨干竟然全部來自管培生？
京東的員工為何如此敬業(yè)和努力？他的薪酬激勵是怎么設(shè)計的？
劉強(qiáng)東說京東連續(xù)虧損十幾年，那京東為什么能一直存在？
京東給高管降薪，把錢分給員工的背后，是一場刀光劍影
【企業(yè)之道】劉強(qiáng)東研究（上篇）——企業(yè)家能量系列之十四
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36氪領(lǐng)讀｜劉強(qiáng)東自述：戰(zhàn)略、管理僅靠幾張表
劉強(qiáng)東曝光商業(yè)框架 倒三角打造鐵血京東
段永平談淘寶模式和京東模式 ，不看好京東
決策是一種平衡過程
劉強(qiáng)東：我用這4條管理11萬京東員工，管理的核心就是管人！
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劉強(qiáng)東：用這四招，我?guī)С鲆恢?1萬人的隊伍
MBA人從劉強(qiáng)東身上學(xué)管理丨職業(yè)發(fā)展
京東劉強(qiáng)東：創(chuàng)業(yè)者你的缺點(diǎn)是什么得讓管理者知道
京東隆雨離職：不要為了做HR而做HR
成功，就是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的戰(zhàn)略決策不失誤
頻繁卸任的劉強(qiáng)東在打什么算盤
業(yè)績不樂觀，但有劉強(qiáng)東這句話，京東的問題就不大！
【專訪京東商城CEO劉強(qiáng)東：京東是如何搭建物流和信息系統(tǒng)的】
劉強(qiáng)東做事向來雷厲風(fēng)行！2009年的一天...
