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“最新消息：這8類人不用單位繳納社保，看看有沒有你！” 的更多相關(guān)文章
聘用退休、停薪留職人員，必須厘清的六大問題
員工自愿放棄了社保，用人單位就可以免責了？這樣交社保，統(tǒng)統(tǒng)都違法！
停薪留職期間，企業(yè)可以不為員工繳納社保嗎？
2023年起，只有這10種人可不交社保！
[案例分析]停薪留職期間社保費由誰承擔
擬IPO企業(yè)勞務派遣和勞務外包的合規(guī)指南
關(guān)注 | 稽查利劍懸空！2020，嚴查勞務公司發(fā)票開具問題
停薪留職后解除勞動合同經(jīng)濟補償金如何計算
勞動合同中止及可以暫停發(fā)放工資的情形丨威科先行
【實務】除了退休返聘人員，還有這八類人不需要交社保！
“兩不找”屬于何種勞動關(guān)系？
單位交社保的套路，其實是違規(guī)又違法
這10類員工不用繳社會保險，否則你就虧大了！
疫情期間，企業(yè)如何適用“停薪留職”？
停薪留職期間，社保誰交？員工自繳能否要求公司退還？丨河西老楊頭
這些職業(yè)可以不繳納社保，是為什么呢？
?對長期不在崗員工進行清理出現(xiàn)的問題
9類人不用交社保，2類人交了也白交！看看有沒有你
注意以下3類用人單位，他們?nèi)慷际沁`法的！員工全部可拿賠償！
單位從不給員工買社保，員工離職后有這些補償！這三點要記清！
勞務派遣與勞務外包的9個區(qū)別和3個實務要點 | 勞動法行天下
勞務外包小知識
勞務派遣與勞務外包不可混淆
2018，勞動法：單位對試用期員工有如下行為的，全部要賠錢
N2019勞動法: 員工在這4種情況下辭職, 單位必須賠償!
用人單位不交社保如何維權(quán)?離職后能否請求單位補繳社保
參保者追繳用人單位所欠社保費，出具什么證明材料才最有效？
踏入職場，你不可不知的“明規(guī)則”
2019勞動者注意：離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人
停薪留職期間，單位還要繼續(xù)為員工交社保嗎？
