發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫(xiě)
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“班主任工作量減半，績(jī)效工資傾斜！為何競(jìng)聘班主任的教師卻不多？” 的更多相關(guān)文章
動(dòng)作對(duì)了，方向錯(cuò)了——“傾斜”了傾斜
教育部：績(jī)效工資要向中小學(xué)班主任傾斜
學(xué)校如何做好教師工作量的加減法？
[E21時(shí)評(píng)]讓績(jī)效工資充分調(diào)動(dòng)教師的積極性
班主任津貼高普通教師不滿意-教師績(jī)效工資新聞-教師資源頻道-巨人網(wǎng)
教師不愿當(dāng)班主任，學(xué)校不妨這樣做
★2010年北京教師績(jī)效工資最新消息-教師招聘-無(wú)憂考網(wǎng)
山西中小學(xué)教師績(jī)效考核
某某中學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案
校長(zhǎng)、中層不帶課收入還高? 一線教師有話說(shuō)!
中學(xué)教職工績(jī)效考核方案
南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)?？?jī)效工資增量考核分配方案
(匯報(bào)材料)南塢一中2015——2016年度教師績(jī)效工資考核細(xì)則
山東中小學(xué)教師績(jī)效考核辦法
某學(xué)?？?jī)效工資分配考核方案
白浪鎮(zhèn)九年制學(xué)校
【關(guān)注】班主任職位“報(bào)價(jià)單”
季廟小學(xué)2013—2014學(xué)年度績(jī)效工資（獎(jiǎng)勵(lì)部分）分配方案 >>校務(wù)公開(kāi)>>認(rèn)識(shí)季小>>沙洋縣季廟小學(xué)
績(jī)效工資 2010.4.20
學(xué)校發(fā)績(jī)效工資，半年相差3000多元，這3類(lèi)老師可拿回自己的工資
清遠(yuǎn)市佛岡縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資
康巴什新區(qū)第一中學(xué)教職工工作量標(biāo)準(zhǔn)（正修訂）
征求意見(jiàn)稿∣中小學(xué)教師工作量指導(dǎo)意見(jiàn)
北京：部分教師反映績(jī)效工資是“用自己的錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)自己”
績(jī)效工資：教師為什么爭(zhēng)論不休
發(fā)揮績(jī)效功能 激活教師潛力 促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
曬曬我的教師生活
校長(zhǎng)拿人均績(jī)效工資的150%，副校長(zhǎng)拿140%，績(jī)效工資如何算才公平？
小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案（討論稿）
