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“亞馬積營：銷售管理業(yè)務(wù)員，要分類好這三類員工” 的更多相關(guān)文章
如何用四張表格管理7.5萬名員工
劉強(qiáng)東：我是如何管理京東75000人的
劉強(qiáng)東：京東如何用“4張表”管理7.5萬人
劉強(qiáng)東：公司成功和失敗永遠(yuǎn)是團(tuán)隊的問題
京東管人“四張表”
張牙舞爪的老板最脆弱
劉強(qiáng)東如何管人？員工分5類：廢鐵，鐵，鋼，金子，鐵銹
劉強(qiáng)東說：員工分五類人，有兩類人堅決不能用
京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東：'鐵銹'式員工要第一時間干掉
【“這類員工，不管賠多少錢，也要馬上干掉...
劉強(qiáng)東：融資底線是控制權(quán)，失去控制權(quán)會賣掉京東
覺得管理員工很難？劉強(qiáng)東表示靠這四張表格管理七萬五千人！
劉強(qiáng)東：我靠這四張表格成就了京東
劉強(qiáng)東：最討厭心靈雞湯，所有的失敗最終都是因為人不行
企業(yè)該如何管理90后員工？
這三類公司看似工資高，卻喜歡忽悠年輕人，大學(xué)生應(yīng)該多加警惕
【人物】劉強(qiáng)東：堅守正道獲得的成功，才是我想要的 ！
所有失敗，最終都是人不行！劉強(qiáng)東靠這4張表格管75000人！
劉強(qiáng)東：企業(yè)所有的失敗，都是管理不行，而我靠這幾點(diǎn)管理幾萬人
劉強(qiáng)東：京東體系里不考核毛利率
不得不服！劉強(qiáng)東在管理用人上確實(shí)非常強(qiáng)悍，值得老板們一讀再讀
劉強(qiáng)東：作為創(chuàng)業(yè)者，要在黑暗時光里堅信方向
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