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當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最重要的是什么
鬼谷子：成功的人生不過(guò)是一場(chǎng)場(chǎng)精心的策劃和選擇罷了
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任正非：對(duì)人的能力的管理才是真正的財(cái)富！原來(lái)大多數(shù)人都搞錯(cuò)了
作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，是應(yīng)該強(qiáng)勢(shì)管理，還是要以情動(dòng)人？
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下屬居功自傲，作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該怎么處置？
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老板最大的能力就是使用別人的能力
沒(méi)有卑微的工作 ， 只有卑微工作的態(tài)度 !
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做領(lǐng)導(dǎo)，別想管死員工，請(qǐng)讓記住以下八大黃金定律！(20160721)
沒(méi)這三個(gè)基礎(chǔ)，想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就是白日做夢(mèng)
25條詼諧管理金句，值得好好琢磨！
從員工的視角，看劉邦的成功
帶團(tuán)隊(duì)時(shí)該怎么凝聚人心？
為什么有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)刻意表現(xiàn)出粗魯
