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“兩年前欠繳的社保費(fèi)投訴補(bǔ)繳過(guò)時(shí)效？對(duì)待踢皮球只能這樣依法操作” 的更多相關(guān)文章
山東高院：勞動(dòng)者有權(quán)要求單位返還墊付的社保費(fèi)，不受時(shí)效限制！
離職快一年了，還可以向原單位追繳社保嗎
員工離職后投訴單位未繳社保，勞動(dòng)部門(mén)以過(guò)時(shí)效不受理對(duì)嗎？錯(cuò)
用人單位未繳納社保，勞動(dòng)者如何維權(quán)？
值得看！社保征收移交稅務(wù)的5個(gè)問(wèn)題分析（附相關(guān)案例）
法院：處理欠繳社保費(fèi)問(wèn)題，勞動(dòng)監(jiān)察有時(shí)效限制，社?；藳](méi)有時(shí)效
單位未依法為員工繳納社保，超過(guò)2年時(shí)效后，還能追訴嗎？
用人單位不能以時(shí)效為由拒繳社保
山東出臺(tái)57項(xiàng)社保違法處罰出細(xì)則 “被加班”在列
補(bǔ)繳社保是否存在“過(guò)期不候”？
司法部門(mén)對(duì)社保糾紛說(shuō)不的8種情形（務(wù)必收藏）
緊急！單位必須足額繳社保了！老板最擔(dān)心的事來(lái)了！社保最嚴(yán)征管來(lái)臨！
企業(yè)注意了，這些社保紅線不能碰，可能面臨罰款和法律責(zé)任
變與應(yīng)變——“社保稅征”熱問(wèn)題的冷思考
天啦！未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，竟有這么多門(mén)道……| 勞動(dòng)法庫(kù)
高院裁定：?jiǎn)T工投訴要求補(bǔ)繳社保超過(guò)2年時(shí)效人社部門(mén)可以不管！
高院裁定：投訴補(bǔ)繳社保超過(guò)2年時(shí)效人社部門(mén)可以不管！
職工請(qǐng)求責(zé)令公司補(bǔ)繳社保 人社局以超過(guò)時(shí)效為由拒絕，法院認(rèn)定追繳社保費(fèi)不受2年時(shí)效限制
給追繳社保費(fèi)設(shè)2年時(shí)限？違法
勞動(dòng)者要求單位補(bǔ)繳2年前的社保 勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)受理嗎？
試用期可以不繳納社保？這個(gè)坑不能踩
申報(bào)繳納社保費(fèi)爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議 ＿福建頻道
定了！不追繳2020年11月1日前社保！
社保爭(zhēng)議是否適用一年仲裁時(shí)效？
試用期未繳社保費(fèi)，是否能補(bǔ)繳
[社保實(shí)務(wù)]社保費(fèi)滯納金如何繳納?可以稅前扣除嗎?
單位不依法按勞動(dòng)合同繳納社保，職工應(yīng)該如何維權(quán)？
勞動(dòng)者訴請(qǐng)用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)應(yīng)否受仲裁、訴訟時(shí)效的約束
投訴補(bǔ)繳社保，高院：不歸人社局管，駁回！
