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當(dāng)你接觸的人越多，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，越是沒背景、沒靠山卻異常低調(diào)的人，往往殺傷力最強(qiáng)，千萬...

當(dāng)你接觸的人越多，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，越是沒背景、沒靠山卻異常低調(diào)的人，往往殺傷力最強(qiáng)，千萬別惹。那些沒背景、沒靠山，卻極度...

2025-08-08 梅娘說

Excel函數(shù)玩轉(zhuǎn)這10招，工作效率翻倍太簡單！

Excel函數(shù)玩轉(zhuǎn)這10招，工作效率翻倍太簡單！Excel求和計(jì)算、數(shù)值修約、數(shù)學(xué)運(yùn)算十大核心函數(shù)全解析！第二個(gè)函數(shù)：SUMIF單條...

2025-08-08 Excel函數(shù)表姐

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才知道，公司“裁員”最想裁掉的，不是愛摸魚的，不是偶爾遲到的，更不是經(jīng)常請(qǐng)...

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才知道，公司“裁員”最想裁掉的，不是愛摸魚的，不是偶爾遲到的，更不是經(jīng)常請(qǐng)假或失聯(lián)的，而是總把這3句話掛嘴邊...

2025-08-08 富書

資治通鑒：刺頭、老油子、關(guān)系戶、二代，能不能干事不是重點(diǎn)，養(yǎng)著只要不給你搞事，你就...

資治通鑒：刺頭、老油子、關(guān)系戶、二代，能不能干事不是重點(diǎn)，養(yǎng)著只要不給你搞事，你就算賺！越往上越有個(gè)規(guī)律，事本身是...

2025-08-08 謀略那些事

立秋：成年人的心，涼得比天氣還快

這是個(gè)標(biāo)志性的時(shí)刻——我已經(jīng)變成了職場的“透明人”。02｜職場冷暴力：你不再是“有用的工具”更讓你感到?jīng)龅氖锹殘隼锏?..

2025-08-07 追夢(mèng)凡人

城府分述上篇-5（喚起好感）
2025-08-08 溱湖之戀
76

假如你被小人欺負(fù)了，你又干不過他，那就記?。鹤屗诒娙嗣媲艾F(xiàn)形，是你最狠最有效的反擊

假如你被小人欺負(fù)了，你又干不過他，那就記住：讓他在眾人面前現(xiàn)形，是你最狠最有效的反擊。第一點(diǎn)：不要和小人硬碰硬，冷...

2025-08-07 梅娘說

張口閉口這七句話的人，大概率看不起你，沒必要聯(lián)系了

當(dāng)一個(gè)人的語言持續(xù)讓你感到被貶低時(shí)，請(qǐng)記?。?. 這不是你的錯(cuò)——問題源于對(duì)方的傲慢而非你的不足2. 你有選擇權(quán)——成年...

2025-08-07 人際與社交

向上社交：年輕人成長的最大誤區(qū)

向上社交：年輕人成長的最大誤區(qū)。為什么“找大哥”這么難？一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)在于，真正的大哥永遠(yuǎn)不缺小弟，但是小弟永遠(yuǎn)缺大哥...

2025-08-07 忍冬筆記

城府分述上篇-4（心態(tài)平穩(wěn)）
2025-08-07 溱湖之戀
80

家庭的第一性原理是經(jīng)濟(jì)，不是感情；工作的第一性原理是價(jià)值，不是努力；健康的第一性原...

工作的第一性原理是價(jià)值，不是努力；健康的第一性原理是自律，不是醫(yī)療。家庭的第一性原理是經(jīng)濟(jì)，不是感情；我這兩年逐漸...

2025-08-06 新用戶6232PPUC

達(dá)成目標(biāo)類似于拼圖:當(dāng)我們不知道這個(gè)拼圖里面包括哪些塊的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)怎么努力都沒有...

優(yōu)惠報(bào)名后聯(lián)系微信號(hào)：511956894 領(lǐng)取課件基本信息【課程名稱】個(gè)人知識(shí)體系構(gòu)建能力在線課程【課程教師】田志剛，知名知...

2025-08-06 C知識(shí)管理中心

有這七個(gè)特征的人，心眼多半陰暗，不要深交

有這七個(gè)特征的人，心眼多半陰暗，不要深交在人際交往中，辨別一個(gè)人的本質(zhì)至關(guān)重要。本文將揭示七個(gè)陰暗心理的典型特征，...

2025-08-06 人際與社交

遇到這10種城府深的人真的要遠(yuǎn)離，避免吃虧

遇到這10種城府深的人真的要遠(yuǎn)離，避免吃虧在人際交往中，我們常會(huì)遇到一些城府極深的人。1. 建立健康邊界：明確自己的底線...

2025-08-06 人際與社交

心理學(xué)：自私到骨子里的人，一般有這六個(gè)明顯的特征，少有例外

心理學(xué)：自私到骨子里的人，一般有這六個(gè)明顯的特征，少有例外極端自私者并非簡單的"為自己考慮"，而是一種根深蒂固的人格...

2025-08-06 人際與社交

資治通鑒：看事情有兩個(gè)角度，從結(jié)果看，無非成敗，從過程看，才是真實(shí)！

把這個(gè)條件要求盤一盤，符合的司馬沒幾個(gè)，司馬保和司馬睿就是條件比較符合的。宋哲是弘農(nóng)太守，弘農(nóng)靠近長安，靠近秦州的...

2025-08-05 謀略那些事

越混越好的人，都在偷偷“藏著”這6個(gè)心機(jī)

應(yīng)用場景：? 薪資談判時(shí)要求考慮時(shí)間? 職場沖突時(shí)暫緩表態(tài)? 社交爭議中最后發(fā)言心機(jī)四：負(fù)面情緒鏡像偽裝情緒管理黑科技：1...

2025-08-05 人際與社交

一個(gè)人最大的愚行，就是輕易公開這六件事！

成功者守則：√ 完成后自然呈現(xiàn)結(jié)果√ 用"在準(zhǔn)備"代替具體細(xì)節(jié)√ 只與直接相關(guān)者討論第四件事：人脈資源——貴人不可輕用關(guān)...

2025-08-05 人際與社交

摸爬滾打這些年才懂：和人打交道，揣好9個(gè)"小心思"，省超多麻煩

摸爬滾打這些年才懂：和人打交道，揣好9個(gè)"小心思"，省超多麻煩01 不輕易透露底牌：保持適度的神秘感初識(shí)階段的相處之道：-...

2025-08-05 人際與社交

在單位，這3種時(shí)候，最能暴露一個(gè)人的認(rèn)知

在單位，這3種時(shí)候，最能暴露一個(gè)人的認(rèn)知《屏蔽力》暢銷2.7萬冊(cè)，加印5次，賣出3個(gè)版權(quán)：繁體版+韓國版+越南版作者：香克...

2025-08-05 富書

單位里，千萬不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)炫耀這6件事，不然一定會(huì)吃虧！

單位里，千萬不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)炫耀這6件事，不然一定會(huì)吃虧！- 領(lǐng)導(dǎo)可能認(rèn)為你效率低下，才需要加班- 會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在抱怨工作強(qiáng)...

2025-08-05 人際與社交

城府分述上篇-3（巧妙獲取價(jià)值）

城府分述上篇-3（巧妙獲取價(jià)值）說一個(gè)人有城府是形容人的胸懷很寬廣，很有包容性，很能理解和體諒別人的感受。在紛繁復(fù)雜...

2025-08-05 溱湖之戀

“從焦慮到自信：如何走出職場低谷，打破‘我不夠好’的困境？”

“從焦慮到自信：如何走出職場低谷，打破‘我不夠好’的困境？”如何戰(zhàn)勝焦慮，找回職場自信？完美主義帶來的往往是無盡的...

2025-08-04 追夢(mèng)凡人

八面玲瓏能說會(huì)道并不是高情商，真正的高情商，是被人無條件信任

八面玲瓏能說會(huì)道并不是高情商，真正的高情商，是被人無條件信任。真正的高情商，不是“贏得人緣”，而是“被人放心”。真...

2025-08-04 梅娘說

查理芒格：超級(jí)精英都在用的5條決策準(zhǔn)則，跨過你一下子就能跨過的欄桿

查理芒格：超級(jí)精英都在用的5條決策準(zhǔn)則，跨過你一下子就能跨過的欄桿。領(lǐng)取忍冬珍藏投資理財(cái)書單。正好是右翼的意識(shí)形態(tài)，...

2025-08-04 忍冬筆記

告訴你一個(gè)心理學(xué)秘密：性格過于較真，操心太多，背后隱藏著這樣的人格特征

告訴你一個(gè)心理學(xué)秘密：性格過于較真，操心太多，背后隱藏著這樣的人格特征不知道你有沒有遇到過這樣的人，家里的每件物品...

2025-08-04 謝耳朵館長

資治通鑒：人性的從眾，越玩越大，說到底無非是三撬動(dòng)點(diǎn)，跟人、跟風(fēng)、跟勢！

資治通鑒：人性的從眾，越玩越大，說到底無非是三撬動(dòng)點(diǎn)，跟人、跟風(fēng)、跟勢！當(dāng)李矩提出自己想法的時(shí)候，李矩手底下的人反...

2025-08-04 謀略那些事

真相了：為什么所有招聘都只看學(xué)歷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從不看未來潛力？

真相了：為什么所有招聘都只看學(xué)歷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從不看未來潛力？稱用人看潛力不看資歷。到底符合哪些標(biāo)準(zhǔn)的人才，就是所謂...

2025-08-04 游刃職場有余姐

如果有一天，你感覺到自己被冒犯了，記住一定要懟回去，你就贏了

2025-08-03 梅娘說
7

《成年人不敢說的一件事：35歲后，大廠為何總拿老員工“開刀”》

很多人都知道，35歲過后，職場生涯會(huì)變得越來越艱難，公司也是會(huì)優(yōu)先針對(duì)這些老員工首先開刀的。這些不顯眼的“調(diào)整”背后...

2025-08-02 追夢(mèng)凡人

城府分述上篇-2（目標(biāo)明確）

城府分述上篇-2（目標(biāo)明確）說一個(gè)人有城府是形容人的胸懷很寬廣，很有包容性，很能理解和體諒別人的感受。本文所述的城府...

2025-08-03 溱湖之戀

如何守住自己的底線，還讓對(duì)方舒服？

易友的困惑在于職場上有情緒，回到家發(fā)脾氣，對(duì)于如何處理職場與家庭關(guān)系，分享以下兩條建議。職場中，避免積壓個(gè)人情緒。...

2025-08-02 曾仕強(qiáng)

為人處世，城府高明的10個(gè)心計(jì)

為人處世，城府高明的10個(gè)心計(jì)在復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中，有些人總能如魚得水，游刃有余。這些城府高明的人，往往具備以下10個(gè)心...

2025-08-02 人際與社交

6個(gè)瞬間暴露你沒城府：高手一眼看穿

6個(gè)瞬間暴露你沒城府：高手一眼看穿在社會(huì)交往中，城府往往被視為一種成熟的標(biāo)志。如何培養(yǎng)城府？1. 觀察學(xué)習(xí)：注意那些城...

2025-08-02 人際與社交

別人尊重你，從不是因?yàn)樯屏?/a>

別人尊重你，從不是因?yàn)樯屏忌钪?，總能看到有些人?duì)別人熱情善良、不吝援手、有求必應(yīng)，他們付出了很多，結(jié)果迎接的他們...

2025-08-01 蒼木先生

不要讓任何人零成本接近你

不要讓任何人零成本接近你。允許其他人不付出任何實(shí)質(zhì)性的成本（金錢、誠意、行動(dòng)等），就從你這里獲取價(jià)值（知識(shí)、信息、...

2025-08-01 吳光于營銷筆記

資治通鑒：聊點(diǎn)反常識(shí)的，以做事套利有兩種打法，把事做成只是基礎(chǔ)，若是以過程找切入點(diǎn)...

對(duì)于北邊長安的小皇帝，司馬睿是無所謂的，不可能拿他當(dāng)回事，想讓司馬睿去救駕，扯淡。這事用現(xiàn)在的話來說就是政治正確，...

2025-08-01 謀略那些事

一個(gè)人，高情商，城府深的6個(gè)表現(xiàn)，老實(shí)人務(wù)必保護(hù)好自己

一個(gè)人，高情商，城府深的6個(gè)表現(xiàn)，老實(shí)人務(wù)必保護(hù)好自己在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，真正厲害的人往往不是那些鋒芒畢露的張揚(yáng)...

2025-08-01 人際與社交

城府分述上篇-1（核心利益至上）
2025-08-01 溱湖之戀
49

一個(gè)人越變?cè)綇?qiáng)大的標(biāo)志：學(xué)會(huì)給你身邊的人立規(guī)矩

一個(gè)人越變?cè)綇?qiáng)大的標(biāo)志：學(xué)會(huì)給你身邊的人立規(guī)矩。01、你越是沒有規(guī)矩，別人就越容易越界。你越模糊，關(guān)系就越混亂；02、...

2025-07-31 梅娘說

“避免招禍，少去三地”：去得越多，福氣越少

“避免招禍，少去三地”：去得越多，福氣越少《屏蔽力》暢銷2.7萬冊(cè)，加印5次，賣出3個(gè)版權(quán)：繁體版+韓國版+越南版作者：香...

2025-07-31 富書

資治通鑒：聊點(diǎn)反常識(shí)的，把事做成，和把事做漂亮，是兩碼事，前者重在找方法，后者是以...

資治通鑒：聊點(diǎn)反常識(shí)的，把事做成，和把事做漂亮，是兩碼事，前者重在找方法，后者是以底層規(guī)律為錨！萇等攻賊帥馬嚴(yán)、馮?...

2025-07-31 謀略那些事

別讓情緒拖垮你的效率：職場人必備的生存術(shù)

別讓情緒拖垮你的效率：職場人必備的生存術(shù)。而是能在情緒冒頭的瞬間，按下跳過鍵，先做事，再處理心情。一、為什么要跳過...

2025-07-31 鄒海

最該防的人：表面幫你背后捅刀！這6類人比敵人更可怕

這6類人比敵人更可怕。識(shí)別技巧：· 觀察其是否也在你順境時(shí)保持同樣熱情· 注意他是否詆毀你的其他朋友· 檢查他是否在鼓...

2025-07-31 人際與社交

淺議既能保護(hù)自己又能掌控全局的法寶

2025-07-31 溱湖之戀
43
人際關(guān)系的鐵律：弱勢的人，往往很容易被欺負(fù)
2025-07-30 梅娘說
4

資治通鑒：男人最沒品的事，見到漂亮姑娘就想顏色，有點(diǎn)小錢就要顯擺！

劉琨的幕后金主拓跋鮮卑，因?yàn)榇罄习逋匕镶⒈R想立小兒子為繼承人，勞苦功高的長子不服氣，內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)。另一方面，原本劉琨受...

2025-07-30 謀略那些事

廢掉漢少帝，何皇后就喪失外戚的身份，沒有這一層身份，就沒有議論朝政的資格，這就是權(quán)力切割，如果不廢劉辨，何皇后就會(huì)...

2025-07-29 職場智謀

工作中一直很努力,為何得不到尊重與重視?

這些人中間，大部分人即便參與了復(fù)雜困難的項(xiàng)目和任務(wù)，但由于欠缺了更進(jìn)一步的總結(jié)提煉，沒有將自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論化的提...

2025-07-29 C知識(shí)管理中心

中央選調(diào)生的報(bào)考條件

中央選調(diào)生的報(bào)考條件中央選調(diào)生是選調(diào)生中的天花板沒有問題吧。一是首先，你的大學(xué)要有資格，目前有資格的學(xué)校，基本上是9...

2025-07-29 龍泉問源

在單位，想要混得好，你永遠(yuǎn)要記住這4點(diǎn)

在單位，想要混得好，你永遠(yuǎn)要記住這4點(diǎn)《屏蔽力》暢銷2.7萬冊(cè)，加印6次，賣出3個(gè)版權(quán)：繁體版+韓國版+越南版只要你掌握了...

2025-07-29 富書

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系中，別人對(duì)你的態(tài)度，和你這人好不好沒多大關(guān)系！

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系中，別人對(duì)你的態(tài)度，和你這人好不好沒多大關(guān)系！《資治通鑒》第八十八卷晉紀(jì)十.新平太守竺恢...

2025-07-29 謀略那些事

為人處事，蠢到缺心眼的8個(gè)行為！看你中了幾個(gè)？

以下是八個(gè)典型的"缺心眼"行為，快來看看你或身邊的人是否中招！7. 交淺言深2.0：把同事當(dāng)知己典型表現(xiàn)：- 和同事吐槽領(lǐng)導(dǎo)-...

2025-07-29 人際與社交

小人害人的七種陰險(xiǎn)招術(shù)，令人防不勝防，小心行事

小人害人的七種陰險(xiǎn)招術(shù)，令人防不勝防，小心行事在職場和社交場合中，我們難免會(huì)遭遇一些心術(shù)不正、善于暗中使絆的小人。...

2025-07-29 人際與社交

別假裝努力，結(jié)果不會(huì)陪你演戲

別假裝努力，結(jié)果不會(huì)陪你演戲。職場里最不缺的，就是表演型努力者。一、假裝努力的三種套路。二、真努力和假努力，差在這...

2025-07-29 鄒海

一個(gè)人有這三種跡象，只能說明情商低，運(yùn)氣不會(huì)好

2025-07-28 離雨微涼1
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小人總使壞？教你6招，讓奸計(jì)不得逞！

第一招：保持冷靜，不被情緒左右案例分析：李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)部門同事張先生經(jīng)常在背后向領(lǐng)導(dǎo)打他的小報(bào)告。具體措施：1. 重要文件...

2025-07-28 人際與社交

牢記"識(shí)人六句話"：了解一個(gè)人不必長久，看這些就夠了

牢記"識(shí)人六句話"：了解一個(gè)人不必長久，看這些就夠了人際關(guān)系中，如何快速判斷一個(gè)人的本質(zhì)？第一句：觀其友，知其人原理...

2025-07-28 人際與社交

為什么我們會(huì)高估個(gè)人影響，低估情境作用？

為什么我們會(huì)高估個(gè)人影響，低估情境作用？基本特征偏誤指的是：系統(tǒng)性高估人的影響，在解釋某些現(xiàn)象時(shí)低估情境因素。有點(diǎn)...

2025-07-28 精讀君

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，管不好的領(lǐng)導(dǎo)，都說員工有問題，越是水平高的領(lǐng)導(dǎo)，在成就員工的同時(shí)...

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，管不好的領(lǐng)導(dǎo)，都說員工有問題，越是水平高的領(lǐng)導(dǎo)，在成就員工的同時(shí)，也把事搞定！懂的朋友都知道，領(lǐng)...

2025-07-28 謀略那些事

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職心術(shù) 達(dá)人

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