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用數(shù)字化管理原則徹底解決公司問題
從容應(yīng)對極端拷問——QA必備技能
從容應(yīng)對極端拷問——QA必備技能。卓琦咨詢:專注質(zhì)量,深耕質(zhì)量,提高質(zhì)量。原因分析:整改措施:(3)與責(zé)任人一起協(xié)商流程,幫責(zé)任人一起找原因。有些同事,或拿不定主意、或受部門領(lǐng)導(dǎo)影響,希望得...
羅山縣:強(qiáng)化整改措施 提升巡察實效
羅山縣:強(qiáng)化整改措施 提升巡察實效為有效推動巡察整改工作,我縣多措并舉,強(qiáng)化成果運(yùn)用,以整改工作傳導(dǎo)壓力,推動責(zé)任落實,增強(qiáng)巡察實效。被巡察單位對縣委巡察組反饋的問題逐項梳理分類,列出整改...
市縣巡察整改工作調(diào)研報告:扎實做好巡察“后半篇文章”
明確被巡視黨組織承擔(dān)巡視巡察整改主體責(zé)任,黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人職責(zé),對整改責(zé)任不落實、整改措施不細(xì)化、整改推進(jìn)不得力、整改成效不明顯的單位,充分運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)行問責(zé),倒逼整改...
藥店管理制度之《質(zhì)量事故管理制度》 - yl77728的日志 - 網(wǎng)易博客
藥店管理制度之《質(zhì)量事故管理制度》 - yl77728的日志 - 網(wǎng)易博客。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴(yán)重程度分為:重大事故和一般事故兩大類。①發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成人身傷亡或性質(zhì)惡劣影響很壞的,員工必...
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安全體驗館,VR安全體驗館,消防安全培訓(xùn),安全培訓(xùn)教育,實訓(xùn)系統(tǒng)。要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕...
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隱患排查治理正確的方法
(2)“隱患責(zé)任人員未處理不放過”——造成隱患原因關(guān)鍵是責(zé)任人,因為所有的隱患都與人有關(guān),不找到造成隱患的責(zé)任人,不追究相應(yīng)責(zé)任...
處理工傷事故的四不放過原則
“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成...
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