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人可以分四種，你是哪一種？成為任何領域頂尖的人，核心都是這兩點。 在我寫的那本卓越密碼，如何成為專家的書里有一個成為任何領域的專家和高手的框架。這個框架里有兩個核心，三個支柱。兩個核心就是什么呢？第一個是目標和方向，第二個是持續(xù)的努力。三個支柱是學習思維和實踐。 為什么大部分人成不了專家，可能還不是智力的問題，也不是智商不是情商的問題。更重要的是你有沒有一個目標和方向？任何領域頂尖的人核心是這兩點。一個大的方向下，能拆成很多小目標，然后持續(xù)的去做。因為現(xiàn)在各行各業(yè)，各個領域的都復雜程度越來越高。 如果說你沒有目標和方向，你再努力可能也是沒有用的，因為就是你沒有辦法產(chǎn)生正向的積累。而很多人的麻煩，一個是沒目標方向，另一個是說目標和方向太多了，感興趣的東西太多了，什么都想來一下。但是那你只要只來一下，你的積累是初級水平，是不可能成為頂尖高手的。這是第一點，是目標方向。 第二點，就是持續(xù)的努力，三天兩天或四三個月的努力，每個人都能做到打雞血嗎？就是說我三個月下功夫，很多人下過這種決心。我要怎么努力一下子，但是說你要真的成為頂尖水平的那撥人，可能是需要努力好多年的。不是一年兩年，可能是三年五年十年十五年二十年，而這樣的情況下，很多人就做不到了，能持續(xù)的努力就做不到了。 原因是什么？就是說同樣在那本書里，把人分了五個層次。從探索的到這個新手到勝任到高手和專家，大部分人一輩子都到勝勝任階段了。勝任階段就說什么意思？就說在單位里，我的活能干好，能完成任務，老板領導交給的任務能完成，但是到這個階段的時候，就沒有動力了。 沒有人要求你再去往上走了，向上高手上成專專家這個層次，這個時候是沒有人要求你要成為高手、專家的。那這個時候，就需要你自己跟自己較勁。沒有人要求你的時候努力半天別人也看不到的時候，你仍然能持續(xù)的去努力，這樣人就很少了。所以大部分人可能成不了，但是要想成你就能要有這個動力。為什么？愿意去做這個事？這個通常來自于假如說我對這個事情感興趣，不給我錢我也愿意干。 ·第二個就是有責任，我想把這個行當推動做好。 ·第三個就是性格上要強，只要我做的事都要做好。不管是不是我感興趣的我都要把它做好。這兩個維度，一個是目標和方向，另一個是持續(xù)的努力。會形成四類人可以選擇一下，你的你是哪一類？可以把1234寫到評論里。 →第一類人是他既有明確的目標和方向，另一個就是他能做到持續(xù)的努力。這樣的人只要給，只要時間足夠，他一定是有大的成就的人。 →第二類人是只有目標和方向，但是沒有不努力的人。就是個幻想者，整天想著我自己會將來會很好。有個目標方向我想干干這個事，想成為這個領域的高手和專家但是他不下功夫，這個事就是想的多的人。 →第三類人是既沒有目標和方向，也沒有不想努力，那就躺平了，是個逍遙自在的生活的人。 →第四類的人是沒有目標方向但是光努力的人。而這樣的人其實是最悲催的，就是窮忙的人一直很忙但是沒有什么成效。 大致是在1234四個四類人，可以在評論寫一下，你是哪一類？寫1234的其中寫一個就OK了。有興趣可以看看這個書，這個書里有詳細的講這個過程。當然這里面是一個學方法，努力努力也有方法。沒有方法的努力其實也是沒有用的。就是這是這個。成為任何一個領域的頂尖水平的人，可能都需要這兩塊。沒有這兩塊基本上是沒有戲的。        |
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