春回大地，萬物復(fù)蘇，一年之計在于春，進入3月份，天氣明顯轉(zhuǎn)暖，路邊的柳條已經(jīng)吐芽了。

對于在職和退休人員來說，3月，錢袋子有3個變化，事關(guān)養(yǎng)老金、到手工資，怎么回事呢？下面就來具體了解一下。

第一，個稅退稅，涉及到手工資

每年的3月份到6月30日，是個稅匯算清繳的日子，時間跨度4個月。

2023年，從3月開始，對2022年1月到12月的綜合所得進行匯算清繳，多退少補。

綜合所得包括工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費。

工資薪金大家都明白，勞務(wù)報酬，比如自媒體作者取得收入屬于勞務(wù)報酬，也有作為特許權(quán)使用費所得的，稿酬是作者投稿所得的收入。

對于月平均工資低于5000元的人，或者年收入低于60000的打工者來說，是不需要繳納個稅的，但是因為單位每月申報員工收入時，都需要預(yù)繳稅款的，如果某個月發(fā)放的工資比較高，可能需要預(yù)繳一部分個人所得稅，但按照全年收入又不需要繳稅，那么在個稅匯算清繳的時候，就可以把預(yù)繳的稅款申請退還本人。

當(dāng)然，對于收入較高的人來說，如果平時繳稅不足，匯算清繳時就需要補稅。

目前，匯算清繳正如火如荼地進行，一部分人已經(jīng)退稅成功了，有些人退的稅還比較多。

根據(jù)退補稅安排，3月20日前匯算清繳，需要先在平臺上預(yù)約，3月20日之后匯算不需要預(yù)約。

第二，2023年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲

對于退休人員來說，養(yǎng)老金是否繼續(xù)上漲是他們關(guān)注的焦點。

現(xiàn)在已經(jīng)有答案了，2023年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲

這是自2005年養(yǎng)老金上漲以來的第19漲，退休老人一直懸著的心可以落地了。

根據(jù)《關(guān)于2022年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2023年中央和地方預(yù)算草案的報告》中關(guān)于社會保障部分，提及了養(yǎng)老金上漲問題，原話是這樣的：適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平。

不過，具體上漲多少，并沒有明確說明，退休人員還需要再等待幾天。

根據(jù)2022年我國的經(jīng)濟增長率3%、人均可支配收入上漲2.9%、物價上漲2%的情況來看，結(jié)合養(yǎng)老金18連漲的趨勢，今年的養(yǎng)老金上漲大概率會在3%到4%之間，3.5%的可能性最大。

根據(jù)往年調(diào)整情況，凡是在2022年底之前退休的機關(guān)企事業(yè)單位人員，都有機會上漲養(yǎng)老金，并采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的調(diào)整方式，7月底之前調(diào)整到位。

具體如何調(diào)整，還需要等待人社部門進一步明確。

在職人員到手工資變少

有些人發(fā)現(xiàn)3月份到手工資變少了，其實，工資變少可能已經(jīng)從1月份就開始，只是大家沒有注意。

有人或許會認(rèn)為，到手工資變少，是單位工資降低了，當(dāng)然有這種可能，但很多情況下又不是這么回事，到手工資降低還有一種原因，就是應(yīng)發(fā)工資沒變，只是到手工資減少。

出現(xiàn)這種情況，是因為單位代扣代繳的五險一金多了，扣多了，到手工資當(dāng)然會變少。

關(guān)于到手工資問題，還有另外一種情況，1到6月份工資沒有變少，從7月份開始變少，這是因為有些地方的社保繳費基數(shù)的變動周期不是按照自然年度計算，而是把每年的7月份到第二年的6月份作為社保繳費基數(shù)的變動周期。