“少不入川，老不出蜀”，一說起成都，大家腦海里首先蹦出“安逸”兩個字。節(jié)奏慢、生活舒適，好像成了成都的代名詞。

各種短視頻也吸引了不少年輕人來成都求職，希望在這里遠離焦慮，獲得舒適的生活。然而，真正在成都找工作的年輕人，真實的情況卻并不樂觀。

2020年，小萬碩士畢業(yè)，北京一家新媒體公司向她發(fā)出邀約，薪資很高。小萬猶豫了之后，拒絕了，她覺得薪資高，伴隨的房租、物價也高，與其這樣，不如回老家——四川成都。

然而，真正回到成都后，小萬面臨的卻是長達一年，找不到任何工作。

一次又一次的面試，一場又一場的招聘會，小萬在其中穿梭，仿佛這些面試都是一個微觀社會。關于在成都職業(yè)發(fā)展的問題，都能在這里找到線索。

以下是小萬和幾位成都求職者的講述：

1、小萬篇

2020年，小萬碩士畢業(yè)，帶著期望，從北京回到成都。

一開始，小萬將薪資要求定在6千，幾乎沒有公司邀請她面試。投遞簡歷后，公司都統(tǒng)一回復：不好意思，您暫時不太符合崗位要求。

投了半個月沒消息后，一個hr好心提醒小萬，他的薪資要求設置得太高了，目前在成都，可能很少有公司能滿足她的需求。

無奈之下，小萬把6千的薪資要求降低到了4千，很快收到了面試邀請。

崗位是新媒體運營，無責底薪5000+提成。查了公司背景后，小萬覺得還是比較可靠，帶著簡歷前往。

結(jié)果面試時就被潑了冷水。

所謂的新媒體運營，不過是打電話銷售。每個月5000的無責底薪也是虛假，面試官說，可能是人事寫錯了，每個月的無責底薪是2500，打電話加上客戶微信，并且成功接單后，才有提成。

小萬立即收拾東西，拿了簡歷，就走了。路上還和朋友吐槽，遇見騙子公司了，下次再也不來這種公司面試了。

沒想到，之后一連好幾個面試都是一樣的套路，招聘信息寫一套，實際情況是另一套。

而且?guī)缀趺總€崗位都附帶銷售性質(zhì)。

找了小半年后，她妥協(xié)，去了一家教育機構(gòu)做運營。早上九點上班，晚上七八點才能下班。每周雙休是奢侈，只能固定休周一。輪到報班高峰期，為了搶業(yè)績，連周一也沒得休。

這樣的努力，沒有換來任何回報。

機構(gòu)每月只發(fā)基本工資，提成全部壓下，說是運營困難，延遲發(fā)放。

一些同事選擇了離職，起訴。小萬不敢離職，害怕離職后，提成更拿不到，苦苦挨了兩個月后，再去上班的時候，門鎖了，家長都在門外抗議，要求還錢。

小萬的工資，徹底打了水漂。

2、小林篇

小林是四川人，在川大讀歷史系。參加了無數(shù)次雙選會，幾乎都沒有合適的崗位。

家里人勸他考公考編，他哪里不想，不過一連考了幾次，都沒被錄取，他能怎么辦。

在雙選會上，他找了好久，終于找到一家律所正在招聘行政崗。

小林怕人家嫌棄他是歷史系，和崗位不相關。小林還特地去學校外面，現(xiàn)改了簡歷，打印出來后，交給了律所面試官。

律所面試官說，這份工作不僅要處理行政事務，還需要寫文章、運營公眾號，偶爾還需要搞一下黨建類的活動和做一下接待工作。

小林聽出其中的意思，趕緊說，自己寫文章不錯，運營公眾號也能現(xiàn)學。

律所面試官沉默了好一會兒，突然問，“那你的薪資要求多少呢？”

小林猶豫了一下，說，“5000以上吧，因為還要扣社保那些，扣完應該就只有4000多了?！?/p>

律所面試官笑了下，搖搖頭，“我們給不了那么多，目前這個崗位的工資是4200一月，扣完到手應該是三千左右?！?/p>

小林不死心，咬咬牙說，“那也行，三千也行！”

可是到最后，面試官也沒有給出準確的回復，收了簡歷后，就再也沒消息了。

高中時，小林癡迷于歷史，跟朋友說，自己以后一定要好好研究歷史，在歷史領域發(fā)光發(fā)熱。

小林努力學習，以優(yōu)異的成績考上了川大，又考上了歷史的研究生，一路讀到博士。

家里人都夸他有出息，許多親戚都認為，小林畢業(yè)后肯定工作不愁，月薪上萬。哪能想到，如今為了3000折腰，都沒人要。

這時候，小林才認清，所謂的熱愛一點都不值錢。他后悔，當初不如去學技術，也比現(xiàn)在強。

3、圓圓篇

考研失敗后，大學畢業(yè)的圓圓開始了找工作之路。她是普通二本，學校也并不是很好。在招聘會上，圓圓沒有任何優(yōu)勢。

一次招聘會結(jié)束，她走在后面，聽到幾個面試官說，“現(xiàn)在的大學生已經(jīng)不值錢了，辛苦一個月，可能還沒工地上搬磚掙錢?！?/p>

可能也正是因為這樣，哪怕是一些小公司，也不再缺人，反而成為挑人的對象。

年初，圓圓面試了一家公司，公司只有20平米，一共四個人。開出的條件是，希望圓圓平時在處理完手頭工作外，負責下公司的衛(wèi)生。最好是能早點來，打掃打掃地，擦擦桌子什么的。

這家公司給圓圓的薪資是：3000一個月。試用期三月，不買五險一金，單休。

圓圓說，哪怕是自己去做住家保姆，每個月拿到的錢也不止這個數(shù)。

拒絕了之后，圓圓一連面試了好幾家，都沒成功。后來總算入職了一家天府廣場的公司，結(jié)果第一天，入職手續(xù)都沒辦完，警察上門了。查封了公司，說這是個詐騙公司，連帶著圓圓也被扣了一天，做了筆錄才放走。

事后說起這件事，朋友們都替圓圓后怕。

有個幽默的朋友安慰圓圓，現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境不好，再過幾個月就好了?？墒菆A圓已經(jīng)等不了幾個月了，她的房租馬上就到期了。

這個朋友就給圓圓介紹了個電話銷售的工作，并開玩笑說，現(xiàn)在就是孫悟空來成都，都得打兩百個電話才能走，打電話不丟人。

圓圓沒辦法，只好選擇入職。每天工作八小時，必須打滿120個電話，平均四分鐘一個電話。

有一天，圓圓撥通后，對方開始痛罵圓圓是騙子，不知廉恥，不知道從哪兒弄來的電話！

罵到圓圓在工位上哭。周圍的同事沒人來安慰，大家都有任務完成，已經(jīng)顧不上別人的悲喜。

圓圓也不敢哭太久，擦了擦眼淚后，繼續(xù)撥下一個......

其實，不只是成都。從“上海211碩士吐槽招聘月薪5500”的新聞中不難看出，不管是大的一線城市，還是成都，年輕人找工作，都進退兩難。

據(jù)統(tǒng)計，2021年國內(nèi)大學生畢業(yè)人數(shù)突破900萬，是2002年的6.7倍。用句玩笑話說，路上掉塊石頭，砸到的一多半都是本科生。

而研究生畢業(yè)人數(shù)也達到了77萬，是2002年的9.6倍。高學歷人數(shù)的上漲，讓崗位競爭壓力陡增。

所以年輕人不得不“卷”，不卷就沒有出路。而這還是好的，許多的大學畢業(yè)生，根本沒有機會卷，他們很多人，連工作都找不到。

在我寫下這篇文章時，小萬已經(jīng)決心再次遠行，去外頭找找工作，她說外面壓力大，只是職場壓力大?？偤眠^在這里找工作難，拿不到工資壓力大的好。