?利用周末時光，認真做計劃。聚焦重點目標，做好6月規(guī)劃，享受這每個月的儀式感??

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《OKR月度規(guī)劃表》重點??

1??《OKR月度規(guī)劃表》的意義：確保每一個夢想落地為現(xiàn)實。夢想—具體化目標—可執(zhí)行計劃（關鍵結(jié)果）??

2??概念：OKR(Oobjectives and Key Results,目標與關鍵結(jié)果）戰(zhàn)略目標任務體系

3??優(yōu)勢：絕對聚焦，非常適合制定月度規(guī)劃—用OKR實現(xiàn)最重要的月度目標，用關鍵結(jié)果衡量工作績效。

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秘?如何制作自己的《OKR月度規(guī)劃》??

?目標設定+關鍵結(jié)果設定??

1??目標設定：

??每月設置一個有挑戰(zhàn)，方向明確的目標（聚焦核心）

??目標一定要明確具體，有清晰的執(zhí)行優(yōu)先級，把精力放在最有價值的事情上。

??目標是一種渴望，是做重大決策時的決定因素，是抑制的來源。

??給自己1個月的時間去挑戰(zhàn)OKR目標。注意：一周可以完成的目標絕對稱不上挑戰(zhàn)，完成的信心指數(shù)應該在50%。

2??關鍵結(jié)果設定：

??這是一個可以讓重要不緊急事件緊急起來的效率系統(tǒng)，是四象限法則的升級，因為加入了關鍵結(jié)果。

??同時設置3-4個明確且具體的結(jié)果指標，這些關鍵結(jié)果可以確保目標的完成。

??關鍵結(jié)果具體執(zhí)行時，標注截止時間

3??《OKR月度規(guī)劃表》組成：詳見圖片2《OKR月度規(guī)劃表》??

1.目標和關鍵結(jié)果：確定本月最重要的目標和最關鍵的結(jié)果

2.目前計劃：本周要做的3-5件重要的事情，能有效推進實現(xiàn)OKR（排好優(yōu)先級）

3.推進計劃：后面4周計劃推進的重要事情（排好優(yōu)先級）

4.狀態(tài)指標：完成OKR的保障

4??注意????

容易影響目標設定和達成的5個關鍵要素：

1.沒有給目標設置優(yōu)先級??

2.沒有做好計劃??

3.沒有把時間花在重要的事情上??

4.輕易放棄??

時間管理｜月度規(guī)劃｜計劃清單｜自我成長

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