小張?jiān)诋厴I(yè)之后進(jìn)入了一家網(wǎng)絡(luò)公司，但是在公司里工作了一段時(shí)間，總是被老員工安排加班，而且小張還多次替老員工加班，影響到自己的工作狀態(tài)和娛樂時(shí)間，最終小張和老員工劃清了界限，但是卻由此產(chǎn)生了矛盾，在公司里也是處處被孤立被排擠。

不少網(wǎng)友看到之后都認(rèn)為，其實(shí)在公司里工作，有很多員工性格內(nèi)向，并不適合從事一些相關(guān)的工作，可能會對前途造成非常不利的影響，總是被利用。

在筆者看來，性格內(nèi)向的老實(shí)人，千萬不要再去從事這幾種工作，因?yàn)闉榱宋磥戆l(fā)展的前景，為了以后的上升空間，你需要在崗位中變得更加強(qiáng)大，這樣在未來才不會處于被替代的狀態(tài)。

因?yàn)槿绱耍蠹铱释约耗軌蛱幱诜浅＠硐氲穆殬I(yè)方向，所以大家會提前做好基礎(chǔ)，盡管性格比較老實(shí)，可是如果對于工作對人生準(zhǔn)備的更加充分，其實(shí)就可以在職場更加快速的融入其中，不僅可以獲得最高信任，而且還不會被小人所排擠。

第一、需要通過口才，通過能說會道才能勝任的工作，現(xiàn)在這個(gè)社會上，確實(shí)有很多從業(yè)者都希望自己能夠有獨(dú)特的行事風(fēng)格，但是當(dāng)大家如果對于某些工作某些崗位并不是很擅長，可是你卻總是被領(lǐng)導(dǎo)安排到一些邊緣的工作崗位中，那么工作時(shí)間久了。

簡單來說，你的性格包括你的心態(tài)都不可能和工作相契合，你是一個(gè)比較內(nèi)向的人，喜歡獨(dú)自生活獨(dú)自工作，在群體生活中就會逐漸的被淘汰。

第二、需要和團(tuán)隊(duì)一起完成的工作，在任何領(lǐng)域，任何職場工作的時(shí)候，大家都會看到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否強(qiáng)大，完全看重的就是團(tuán)隊(duì)里某些員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力，當(dāng)你在公司不具備和他人交往以及協(xié)作的能力，其實(shí)你的想法和行動(dòng)都是錯(cuò)誤的，內(nèi)向的人往往更加自立自強(qiáng)，但是在參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)的時(shí)候，可能就會存在社交障礙。

第三、需要參與社交的工作，或許剛開始的時(shí)候你以為自己可以從容的去解決問題處理問題，可是時(shí)間久了，你會發(fā)現(xiàn)身邊有很多同事可以毫無顧忌的按照自身或者他人想法去做事，但是只有你并沒有辦法去得心用手反而束手束腳，無法堅(jiān)持本心。

結(jié)語：人物經(jīng)歷和職場故事來源網(wǎng)絡(luò)社交問答論壇，僅供參考，如有出入，請大家在評論區(qū)一起指正和交流！

每天為大家分享職場經(jīng)驗(yàn)、職場故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事！