同樣是在學校，有的人能夠迅速的融入到各種社團中，人也是自來熟，似乎和每一個人都聊得來，或許是天性所為，又或者經(jīng)歷過各種磨礪，讓人能夠做到察言觀色，八面玲瓏。

而有的人讀書僅僅是讀書，自古以來就有”兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書“，所有的努力都是為了學習，而面對現(xiàn)實生活中的社交，生存能力等放到最后考慮。

不一樣的學習成長歷程，出了象牙塔后，面臨的社會是一樣的復雜，未經(jīng)社會磨礪的人，自然在進入職場之初，在職場老油條看來，就像個孩子一樣，一張白紙。

但這并不用擔心什么，成長必經(jīng)之路，有的人跑的快，有的人跑得慢而已。

切換到企業(yè)主這邊來看，一張白紙，更容易塑造，不用轉那么多彎去了解一個人心中的小九九。

你看，很多時候，你的擔憂，反而是一種優(yōu)點。

你唯一擔心的是，在你適應職場這段期間，如何做一個蛻變才是最重要的。

學會快速成長，對于一個初入職場的人來說，尤為重要。

想要快速改變自己：

首先要敢做，敢于多曝光自己的行動、作品，給領導看到，最大化提升影響力。

其次要有擔當，敢于接受額外的任務和事務，主動挑戰(zhàn)，并盡全力做好，出結果。

職場中切忌站隊，做好自己本職工作，努力提升自己，其他不要刻意去迎合。

最后是要懂得與他人建立信任關系，從陌生到熟悉，從熟悉再到信任，人與人之間有了信任，自然就不會陌生。

沒有誰天生就是社交達人，職場中保持相對的獨立，是對自己的保護，懂得常見的社交禮儀，是對他人的尊重。

人敬我一尺,我還人一丈。

愿你在職場順風順水。