大學畢業(yè)后，稻盛和夫在京都瀕臨倒閉的松風工業(yè)找到了一份工作。

當時正處于日本經(jīng)濟低迷期，也是松風公司的低谷期，甚至連員工工資都發(fā)不出來。

與稻盛和夫一同來這里的人，幾乎都在抱怨中走光了。

就連他附近的超市老板都和稻盛和夫說：你怎么來這里了，這家公司你要是呆下去，以后估計連老婆都找不到了。

他聽完也迷茫過一段時期，但是好像沒有更好的辦法，他只能轉變自己的心態(tài)。

如果因為工作不滿意而辭職，在以后的工作中也會面臨同樣的問題。

于是他決定：先埋頭干活。

他把所有的鍋碗瓢盆都搬進了實驗室，不顧日夜的工作，全身心投入到自己的研究中。

努力了一段時間后，不可思議的事情發(fā)生了。

他研究出了一種全新的陶瓷材料，挽救了松風公司也化解了企業(yè)危機，這也讓稻盛和夫再行業(yè)內(nèi)開始嶄露頭角。

后來稻盛和夫講述了他的成功經(jīng)驗，他認為即使現(xiàn)在有再多的委屈，有再難的處境，最應該罪的就是完成手頭的工作，這才是一個有擔當?shù)某赡耆藨撟龅氖虑椤?/span>

在工作中，一不滿意就辭職，是一種懦弱。

真正厲害的高手，都是一邊忍受情緒的折磨，咬牙迎難而上的人。

01/

在工作中修行

稻盛和夫認為工作是不分大小，職業(yè)也是不分貴賤的，因為當你把所有的事情都做到極致以后會發(fā)現(xiàn)，工作中所蘊含的“道”是一致的。

而我們?nèi)松揪褪且粋€磨練心性，進而“悟道”的過程。

掃馬路也好，搞研發(fā)也好，把事情不斷精進，把事情做到極致以后會發(fā)現(xiàn)，忍受苦難克服困難本就是一種能力。

做一份你討厭的工作是一種修行。

不管做什么工作都不能百分百如意，人生不如意十之八九，想要凡事都稱心如意是癡心妄想。

所以專注手頭的事情，在工作中修行，在工作中完善自己的人格才是最應該做的事情。

沒有人會為了一份文案工作而熬夜，絞盡腦汁打磨每一個字，但如果你有耐心完成這件事，從這一方面來說已經(jīng)超越了80%的人。

當你完成了一件別人都不能完成的事情，你會享受這種感覺。

做一份銷售工作，經(jīng)常被拒之門外，但如果你能保持良好的心態(tài)依然笑臉相迎，那么你拿到的結果肯定也是不一樣的。

工作本就不是讓你自由散漫的地方，工作室試煉場。

如果遇到自己不喜歡的工作，真正厲害的人想到的一定不是退縮，而是對自己說：再堅持一下吧。

02/

做好每一件小事

蘑菇生長在黑暗土壤的自然環(huán)境中。如果放棄成長的希望，就只能在黑土中腐爛。

這和很多初入職場的新人一樣，得不到領導的重視，甚至總是再給別人跑腿，好似做一些無關緊要的小事一般。

不僅得不到表揚，而且隨時可能會被責備。

但是如果我們不畏懼艱難困苦，不斷向上看，不斷成長，總有一天我們就能沖破這片黑暗的時期。

無論你多么有才華，都應該是從簡單的事情開始，然后慢慢成長。

每個人在人生成長的過程中都要經(jīng)歷一個“卑微期”。

在那個看不到希望的卑微期獨自奮斗是最難的。

但是只要堅持下來了，就能夠出頭。堅持不下來，那么還會有無數(shù)個嶄新的“卑微期”等著你。

人與人之間的差距其實并不大，每個人出生無論是智商還是身體條件都相差不多，真正讓人產(chǎn)生差距的，就是在遇見困難的時候的心態(tài)。

奇葩說里面有一句話我很喜歡：

“讓玄奘成佛的，不是雷音寺上領取真經(jīng)的那一刻，而是埋頭前行的十萬八千里?！?/span>

一步登天終是癡心妄想，厚積薄發(fā)才是人間真理。

03/

克服困難是一種本事

稻盛和夫在第一次創(chuàng)業(yè)的時候，京瓷公司接到了IBM的大訂單。

但是他們能夠接到這個訂單完全是因為別的企業(yè)不敢接，而且那時候的京瓷并不是行業(yè)內(nèi)的一流企業(yè)，別人完不成的他也完不成。

但是稻盛和夫認為，只要全公司上下一心共同努力，一定能夠完成這個訂單。

最終在稻盛和夫和員工的集體努力下，他們克服了困難，完成了這個大訂單，也讓京瓷在行業(yè)內(nèi)真正出頭，公司的全體人員都陷入了極度興奮當中，自信心高漲。

后來這種克服困難，完成別人不能完成的事情，似乎成了他們的習慣，也是京瓷能夠成為世界五百強公司的重要原因。

曾經(jīng)，馮小剛用三個字來總結他的成功：“做難事”。

“我在攝制組里干過很多行當，人家說一個事，我絕不會說做不到，而是覺得終于給了我一個機會?！?/span>

擺爛誰都可以做到，但是這是最不可取的做法，想要躺贏，又沒有資本，唯一能夠讓自己解脫的就是努力工作。

克服人性中對困難的恐懼是成功的唯一法則。

對于那些沒有經(jīng)歷過艱難到容易的過程的人來說，是沒有資格談論成長的。

吉姆·柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中談到了“飛輪效應”。

假設你有一個飛輪，你需要相當大的力量才能開始推動。

但慢慢地，每次推動都會將力轉化為飛輪中的能量，使其轉得比前一次更快。

越來越快，直到它最終不需要外力推動旋轉。

這就是人生成長的秘訣。

04/

容忍不喜歡的人，是一種格局

在工作中，我們之所以會有情緒，大多數(shù)情況下都不是因為工作有多么的難。

90%以上都是因為與人之間的相處不太愉快。

工作中每個人的職責都是不一樣的難免會有意見不統(tǒng)一的時候。

容忍反對意見是一種格局，容忍別人對你的不理解，也是一種格局。

這個時候最應該做的就是埋頭于工作，對于外面的流言蜚語充耳不聞。

職場關系看似復雜，但是最重要的仍然是工作能力。

你做對了一切，即使是最挑剔的人也會用欽佩的目光看著你。

能和不喜歡的人合作，或者和不喜歡的人相處，就是難得的心胸氣量。

一個人格局大的人，才能夠左右逢源。

05/

結語

沒有真正意義上完美的工作，只有完美的人。

不管做什么工作任務，都能很好的完成，不管在什么環(huán)境下都能夠快速適應。

這樣的人難道還怕自己不能夠出頭嗎？

現(xiàn)在正是工作不穩(wěn)定的時期，相信很多朋友都萌生過辭職的想法。

劉墉曾說：“我們常常在排隊的時候，排在這條線覺得那邊人少，就跳到那條線去，結果你在跳的時候，那邊就有別人過去了，你不見得快，搞不好還變得更慢。

換一個工作是不是真的就好了呢？換一個工作自己能夠百分百顯露自己的才華嗎？

倒也是不盡然吧！

迷茫時，再來看一看，真正要改變的只有我們的“心”。

點個【在看】，與奈叔共勉。