《歡樂(lè)頌》中有句臺(tái)詞：“我這個(gè)小公司養(yǎng)不起閑人，工作做得好你就是菩薩，我保證好吃好喝的供著你，工作要做的不好，你就是每天晚上加班到十點(diǎn)，我也一樣炒你?！?/p>

職場(chǎng)上只看業(yè)績(jī)，工作中你不思進(jìn)取，混日子，一不小心，日子就會(huì)混了你。

那些混日子的人，工作中安于現(xiàn)狀，整天佛系躺平，做不出驚濤駭浪的成績(jī)。

一個(gè)人最頂級(jí)的自律，不在工作中混日子。

工作中混日子，就是自我貶值

知乎上，有人問(wèn)：“上班在混日子，是種什么感受？”

一個(gè)高贊回答：就像熱鍋上的螞蟻一樣惶恐不安，因?yàn)椴话铂F(xiàn)狀又于事無(wú)補(bǔ)，只有“混”才能慰藉自己的墮落。

混日子，工作沒(méi)動(dòng)力，做事沒(méi)激情，劃水磨洋工，日子如一潭死水，沒(méi)有一點(diǎn)漣漪，扔一顆石頭下去都是靜悄悄的，也是在貶低自己的價(jià)值。

朋友王莉有過(guò)一段這樣的工作經(jīng)歷。

大學(xué)畢業(yè)后，王莉應(yīng)聘到一家公司上班。

她很快適應(yīng)了公司的管理制度，早上打卡，上班做完領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，就偷偷地刷起手機(jī)打發(fā)時(shí)間。

她斗地主，看電視劇，聊八卦，刷短視頻，認(rèn)為只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)做好就行了，再努力，又不給她漲工資，不尋找新的業(yè)務(wù)突破口，也不鉆研技術(shù)、提高技能。

她沒(méi)有了勇于拼搏的勁兒，也沒(méi)有往上爬的決心，工作上一直在做著重復(fù)的動(dòng)作，也沒(méi)有什么活力，一切按部就班。

大把的好日子就這樣混過(guò)去，日子好混，但她自身的價(jià)值卻在貶值。

而她的同事李敏卻是一番樣子。

李敏把每天的工作任務(wù)都安排得緊鑼密鼓，而且在每一項(xiàng)工作任務(wù)中干勁十足。

為提高自己的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，她殫精竭慮地工作。

她主動(dòng)思考，尋找業(yè)務(wù)上的突破口，做大量的市場(chǎng)調(diào)研，翻閱大量的書(shū)籍資料，在工作上付出比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任。

結(jié)果，李敏除了獲得了工作所給予的更多的獎(jiǎng)賞，還收獲了工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

公司上了一個(gè)新項(xiàng)目，要在王莉和李敏中，選一個(gè)合格的負(fù)責(zé)人。

王莉面對(duì)新項(xiàng)目，腦袋一片空白，無(wú)法應(yīng)對(duì)，而李敏卻從容應(yīng)對(duì)，出奇制勝地做出了領(lǐng)導(dǎo)滿意的企劃書(shū)。

業(yè)精于勤，荒于嬉，王莉習(xí)慣了混日子，一不留神就成了職場(chǎng)里性價(jià)比最低的存在。

比爾·蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有些人沒(méi)有進(jìn)取心，安于現(xiàn)狀，不追求成長(zhǎng)，這樣的人在公司最終會(huì)變得越來(lái)越?jīng)]有價(jià)值?！?/p>

工作中渾渾噩噩混日子，能力一直在原地打轉(zhuǎn)，被身邊的人越落越遠(yuǎn)。

弱者坐等時(shí)機(jī)，強(qiáng)者創(chuàng)造時(shí)機(jī)。

工作中，一定要不斷地提高自己的能力，做創(chuàng)造時(shí)機(jī)的強(qiáng)者，不要安于現(xiàn)狀。

工作中混日子，就會(huì)混了自己

《士兵突擊》中有一句話：“出來(lái)混總是要還的，你現(xiàn)在混日子，小心以后日子混了你?！?/p>

在職場(chǎng)，混日子，混掉的是你的青春和你的人生。

網(wǎng)友@慢一點(diǎn)小姐姐分享過(guò)一個(gè)故事。

一家公司，經(jīng)濟(jì)下滑，開(kāi)始裁員，很多在公司10年、20年的老員工都成為被優(yōu)化的對(duì)象。

其中一位制造總監(jiān)A被裁了，他在公司干了快20年了。

他多么希望不被裁員，哪怕降低一點(diǎn)工資也好。

他堵在老板開(kāi)會(huì)的門口，希望曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)過(guò)的老板手下留情。

老板看到急匆匆的A，僅說(shuō)了一句：“和人資去談吧?！?/p>

制造總監(jiān)A聽(tīng)到后情緒崩潰，從23歲到公司，到現(xiàn)在43歲，雖不敢說(shuō)在這里干到退休，沒(méi)想到意外來(lái)得如此突然。

A問(wèn)她：是我不夠忠誠(chéng)嗎？是我不夠努力嗎？是我們沒(méi)有完成崗位職責(zé)嗎？

她無(wú)言以對(duì)。

一切的因都是自己，一切的果也都是自己。

他總以為自己在很努力的工作，每天準(zhǔn)時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)的下班，有時(shí)晚上還要加班，時(shí)時(shí)刻刻做好崗位螺絲釘?shù)慕巧?/p>

但很多時(shí)候，他的思維已經(jīng)跟不上公司的節(jié)奏了，提出的方案被其他同事更好的方案代替。

只是低頭干活，卻不抬頭看天，工作上沒(méi)有前瞻性的覺(jué)悟。

被裁離開(kāi)了公司，卻發(fā)現(xiàn)，把自己混沒(méi)了，一無(wú)所有。

出去找工作，被嫌年紀(jì)大，文憑不高，找不到更好的機(jī)會(huì)。

上有老，下有小，找個(gè)工資低的，不甘心；找個(gè)工資高的，又不容易。

很喜歡一句話：“為了保住自己的位置，就要用全力奔跑；要想去別的地方，就要用比現(xiàn)在至少快兩倍的速度奔跑。”

職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，要未雨綢繆，時(shí)時(shí)刻刻緊繃一根弦，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上，力爭(zhēng)上游，才能立于不敗之地。

頂級(jí)自律的人，不在工作中混日子

著名企業(yè)家稻盛和夫說(shuō)：“真正厲害的人，都有一個(gè)共同的特質(zhì)，那就是屬于自燃型的人。”

他們從不在工作中混日子，而是發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，將自己的能量，最大限度地發(fā)揮出來(lái)。

《混中個(gè)人樣來(lái)》一書(shū)中，分享了一家超市2個(gè)員工的故事。

阿諾德和布魯諾在同一家超市上班，開(kāi)始時(shí)他們拿同樣的薪水。

不久老板提高了阿諾德的薪水，而布魯諾的薪水卻在原地踏步。

布魯諾對(duì)老板不滿，于是，找老板理論一番。

布魯諾回來(lái)報(bào)告老板：今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣。

老板問(wèn)他：“有多少？?jī)r(jià)格是多少？”

他摸著腦袋，無(wú)言以對(duì)，于是去集上跑了2趟，才把土豆的數(shù)量和價(jià)格弄清楚。

而阿諾德去了一趟集，不僅把賣土豆的農(nóng)民的數(shù)量、土豆共有多少袋和土豆的價(jià)格摸得一清二楚，覺(jué)得土豆不錯(cuò)，還帶過(guò)來(lái)一個(gè)土豆讓老板看看。

這個(gè)農(nóng)民一個(gè)鐘頭后還要弄來(lái)幾箱西紅柿，價(jià)格很合算。

他考慮到昨天他們超級(jí)里的西紅柿賣得很快，庫(kù)存不多了。

他想這么便宜的西紅柿老板肯定要進(jìn)一些。

于是，他不僅帶回了一個(gè)西紅柿樣品，還把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了。

老板看著布魯諾說(shuō)：“現(xiàn)在知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧？”

布魯諾感到自愧不如。

《格局》中寫道：“主動(dòng)做事的收益，或許不會(huì)在一兩天內(nèi)顯現(xiàn)出來(lái) 但是長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，主動(dòng)做事的人，就能和其他人拉開(kāi)距離?！?/strong>

不在工作中混日子，積極做好每一件事，人生才會(huì)“直掛云帆濟(jì)滄海”。

稻盛和夫說(shuō)：“一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，決定了他的人生走向?！?/strong>

在工作中混日子，混了幾年，能力沒(méi)有提升，不僅被社會(huì)淘汰，還會(huì)失去大好的青春。

工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷地提升工作能力，超越自我。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你才會(huì)與更加璀璨的人生撞個(gè)滿懷。

余生，愿你我，都以飽滿的熱情去工作，勇于接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生的逆襲。